6 offres d'emploi CDD pour vous.

descriptif du posteIntégré/e à l'équipe de gestionnaires de paie, vos missions principales sont :RÉALISER LES PAIES :Recueillir et centraliser les éléments de paieExtraire / Importer les éléments du logiciel des temps (Octime) vers le logiciel paie (Sage) : saisie manuelle et automatiqueEtablir et contrôler les bulletins de salaireEtablir, calculer et envoyer les soldes de tous comptesTraiter les retenues et paiements aux tiersEnvoyer les bulletins de sala

descriptif du posteAu sein d'une équipe composé de 5 Gestionnaires de Paie et 1 Team Leader, vous avez en charge environ 250 paies.Vous prenez en charge: -la réalisation de la paie et les déclarations sociales, la réalisation des activités nécessaires à l'élaboration de la paie depuis lacréation des dossiers, en passant par le contrôle en masse des bulletins de paie et jusqu'au suivi du paiement des salaires.-la gestion des données de temps de travail, le

descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité

descriptif du posteSous la supervision du Responsable Paie Groupe, vos principales missions au sein du périmètre du siège social incluront :- Gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 200 bulletins (interface entre le logiciel de gestion des temps Kélio et le logiciel de paie Sage, saisie des éléments variables, vérification des bulletins).- Élaborer les états post-paie, notamment les déclarations sociales (DSN), les provisions sociales et l'analy

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, le/la gestionnaire de paie aura en charge lesmissions suivantes sur un périmètre dédié (environ 550 paies) :Collecter, analyser et traiter des données relatives à la gestion journalière du personnel(temps de travail, absences, ...),Procéder au contrôle des éléments variables de paie,Vérifier les données de pointage,Editer et contrôler les bulletins de paie,Créer et alimenter les dossiers papiers et dématé

descriptif du posteAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous assurez des missions de gestion administrative du personnel et de paie.----> Paie :- Élaboration de la paie (....collaborateurs)- Gestion des temps, saisie des éléments variables de paie- Etablissement de requêtes pour interface (TR, paniers, absences...) et états post paie----> Administration du Personnel :- Interlocuteur/trice privilégié(e) sur ses agences et ses directions régio