6 offres d'emploi CDD pour vous.

descriptif du posteAu sein de l'équipe RH et en binôme pour la gestion de la paie, vous intervenez sur un remplacement de congé maternité pour un volume d'environ 200 bulletins, comprenant la gestion de la paie depuis la collecte, l'établissement jusqu'aux DSN et déclaratifs.Vous êtes également en lien avec les collaborateurs sur la gestion du personnel des entrées et sorties, attestations et production de reporting et indicateurs.Ce poste est proposé en p

descriptif du posteLes missions principales du poste : (service paie gérant 8 usines en France, soit environ 2000 salariés)-Réaliser la paie pour certains sites à partir des éléments reçus.-Pour les sites où la paie est gérée localement : assurer la coordination, dans les différentes phases du cycle de paie, afin de garantir une paie fiable et livrée dans les délais requis ;-Pour tous les sites : être un support opérationnel pour toutes les questions relat

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, le/la gestionnaire de paie aura en charge lesmissions suivantes sur un périmètre dédié (environ 550 paies) :Collecter, analyser et traiter des données relatives à la gestion journalière du personnel(temps de travail, absences, ...),Procéder au contrôle des éléments variables de paie,Vérifier les données de pointage,Editer et contrôler les bulletins de paie,Créer et alimenter les dossiers papiers et dématé

descriptif du posteQuels défis captivants un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il(elle) relever chez notre client ?Au sein d'une entreprise dynamique, vous êtes chargé(e) de superviser la gestion de la paie et de garantir le respect des obligations légales. - Préparer, effectuer et valider la saisie des données pour les bulletins de paie dans le logiciel Silaé - Contrôler les déclarations sociales mensuelles via la DSN et assurer le suivi des paiement

descriptif du posteSous la responsabilité de la direction, vous avez pour missions de/d' : - effectuer les saisies des heures. - calculer et enregistrer les éléments variables de la paie (les absences du personnel, les heures supplémentaires…). - effectuer le contrôle et l'élaboration des paies - édition des bulletins de paies - établissement des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuell

descriptif du posteRattaché à la Direction des ressources humaine et au sein du service paie, le gestionnaire paieintervient en binôme. Il gère directement plusieurs établissements et services (environ 250 paies) encollaboration avec le service ressources humaines et en lien avec les correspondants RH-Paie dessites.Il a, entre autres, en charge :o l'intégration dans la paie des variables saisies par les correspondants RH-Paie;o la saisie des variables trai