6 offres d'emploi CDD pour vous.

descriptif du posteVous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de la production et de la gestion administrative de la paie pour un périmètre dédié.Vos missions :- Gestion et contrôle de la paie : Assurer la validation de la paie ainsi que des procédures associées, en veillant à la conformité et à la précision des dossiers.- Création et mise à

descriptif du posteAu sein d'un service RH et rattaché au DRH site,dans le cadre de votre fonction vous gérez les anomalies de pointage sur le logiciel de GTA, les éléments variables de paie (maladie, AT…), créez les nouveaux embauchés dans le logiciel de paie, élaborez les bulletins de paie au moyen du logiciel, réalisez les soldes de tout compte ainsi que les documents de sortie (AED, certificat de travail…), le contrôle des paies, les DSN mensuelles, le

descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité

descriptif du posteSous la responsabilité de la DRH et de la Responsable paie, le gestionnaire de paie et ADP (H/F) réalise en intégralité la paie d'environ 500 salariés.A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Collecter, analyser et contrôler les éléments de la paie (congés, maladie, absences diverses, temps de travail, titres restaurant) - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (calcul des indemnités de départ, réalisati

descriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, composé de la Responsable Ressources Humaines et du poste à pourvoir d'Assistant RH et paie, vous prenez en charges les missions suivants: - Réaliser la paie du personnel de l'établissement (soit 120 paie) - Préparer, contrôler et mandater la paie - Gérer la dématérialisation de la paie - Gérer les incidents de paie et des réclamations - Suivre les dossiers d'allocations retour à l'emploi Étudier

descriptif du posteAu sein d'une petite équipe comptable, vous pilotez les missions suivantes:Facturation fournisseursMouvements comptables, et justification des comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociauxRapprochements bancairesTraitement des demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnelMise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôtureImputations comptables Fermeture mensuelle des jou