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descriptif du postePour ce poste, vos missions sont les suivantes : - Vous aurez la charge du calcul et de la production de la paie (CCN HCR) ;- Calculs et production des soldes de tout compte ;- La production des déclarations sociales, du paiement des cotisations et suivi desDSN ;- Vous assistez aux mises à jour et au suivi du paramétrage du logiciel de paie ;- Vous participez à l'élaboration des indicateurs RH ;- Vous assurez la gestion des visites médic

descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à: - Établir les paies en lien étroit avec les établissements - Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN - Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone) - Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachées C

descriptif du posteVous aurez pour mission de superviser l'ensemble des processus de gestion de la paie afin d'assurer leur exactitude et leur conformité :Gérer administrativement les entrées et sorties du personnel (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, mutuelle et prévoyance, gestion des arrêts maladie et accidents du travail, IJSS, licenciements, inaptitudes).Prendre en charge un portefeuille de 250 à 300 paies selon différentes

descriptif du posteQu'est-ce qui vous attire dans les missions quotidiennes d'un Gestionnaire de paie (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des processus administratifs associés, en coordonnant les activités liées aux employés et aux organismes sociaux. - Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les données nécessaires - Contrôler et saisir les variables dans le logiciel de paie - Établir les déclarations socia

descriptif du posteRattaché directement à la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez progressivement en main votre portefeuille de paies des salariés de différents sites de la structure. Vous assurez le traitement de la paie en étant en relation avec les Directeurs de Sites sur le territoire, qui vous transmettent les éléments variables, et vous intervenez en conseil auprès des salariés. Vous prenez également la partie administ

descriptif du posteVos missions consisteront au quotidien à gérer l'activité paie (environ 1500 collaborateurs) en collaboration avec l'équipe pôle Paie en place soit : 1 Responsable pôle paie + 2, tout en garantissant le respect des règles et délais.Vos Missions principales seront les suivantes :* Rassembler, contrôler et traiter les éléments variables de paye (primes, astreintes, acomptesetc.) et les activités (absence CP, RTT etc.) ;* Contrôler la gesti

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de

descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire paie (F/H), vous avez en charge un client unique.Vos missions principales seront :- la gestion des entrées de salariés (DPAE + création des fiches salariés) et des sorties (solde de tout compte)- la gestion des maladies et accidents du travail : déclaration et DSN événementielle- la collecte et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel- l'établissement des bulletins de paie (environ 1 200 bulletins).

descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc

descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes d'un cabinet comptable. - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel- Elaborer les bulletins de salaires (environ 250 paies/mois)- Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats de travail, ruptures de contrats, sanctions- Effectuer les déclarations sociales- Conseiller vos clientsprofil recherchéIssu(e) d'une formation comptable et/ou paie/social, vous disposez de 2-3 ans d

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie du Groupe et au sein d'un service en développement, vous assurez les missions de paie et d'administration du personnel de plusieurs filiales du groupe.A ce titre, vous préparez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie (absences, IJSS, AT...) et réalisez les contrôles des bulletins de paie de votre périmètre.Vous traitez la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielle

descriptif du posteEn tant que membre clé du Pôle Social, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille client anglophone diversifié. - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille client anglophone multi-conventions collectives - Garantir le respect des délais, des échéances et de la qualité des livrables - Veiller à l'application du droit social et du travail avec le soutien d'une équipe de juristes spécialisés - Offrir des conseils soc

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Vous traitez la préparation, le traitement et le contrôle de la paie pour l'ensemble des collaborateurs, la gestion des déclarations sociales et la veille à la conformité des processus.Vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE,

descriptif du postePrêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Assistant RH/Paie (F/H) dans cet établissement ?- Vous contribuerez à la gestion administrative des paies au sein d'une équipe dynamique et collaborative,- Saisie des différentes variables de paies (congés, arrêt maladie, accident du travail, indemnités repas, commission, création salariés....) sous vérification,- Edition des bulletins et préparations des versements (sous contrôle),- Envoie d

descriptif du posteIl/elle est en charge de la gestion courante et autonome de son portefeuille clients. Ses missions et activités :- Technique de paie- Droit du travail (relation individuelles et collectives)- Droit de la sécurité sociale- Veille socialeCe poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base de 37h50. ( possibilité télétravail après période essai une journée par semaine, tickets restaurant et mutuelle) a proximité des transports en com

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille multi-conventions de 300 à 400 bulletins de paie. Vos principales missions incluent :- Gestion des bulletins de salaire (collecte, contrôle et calcul des variables et éléments de rémunérations en conformité avec les conventions collectives et la legislation)- Gestion des charges sociales (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, a

descriptif du posteAu sein d'un service paie composé de 5 personnes, vous aurez pour rôle de :- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.- Établir des fiches de paie et des déclarations sociales- Solde de tout compte, charges sociales et attestations de salaire- Gestion des arrêts de travail, déclarations à la Sécurité Sociale- Assurer la conformité avec les obligations légales en matière de paie.- Répondre aux questions des employés concernant

descriptif du posteVous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environs.Vous aurez également pour mission : La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie,La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail

descriptif du posteAu sein des équipes du support clients, vous participez à l'amélioration du paramétrage et de la prise en main du logiciel Sage auprès des utilisateurs. Vous réceptionnez les demandes liées aux problématiques de paie et vous accompagnez le client dans la compréhension de son besoin et le paramétrage du logiciel. Pour ce faire, vous intervenez en réseau avec les informaticiens spécialisés et vous veillez au bon déroulement du paramétrage

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi en tant que Gestionnaire de paie (F/H) dans notre réussite collective ?En tant que gestionnaire de paie sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la gestion de la paie au CSP.- Vous gérez un portefeuille d'environ 270 salariés- Vous collectez, analysez et traitez les éléments de paie puis établissez les bulletins- Vous gérez les déclarations sociales auprès des différents organismes vi

descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli

descriptif du poste- Gérer et entretenir un portefeuille de 60 à 80 dossiers de paie- Traiter et superviser environ 300 fiches de paie toutes les périodes de paie sur le logiciel Silae- Assurer l'exactitude des déclarations sociales et de toutes les formes associées à la paie- Gérer le suivi administratif du personnel de manière efficace et ordonnée- Comprendre et appliquer plusieurs conventions collectives (BTP, transport, métallurgie)profil recherchéNous

descriptif du posteVous serez en charge de la gestion de la paie du site. À cet effet, vous devrez :Intervenir sur le suivi, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie tels que : le suivi des absences et arrêts maladie, des heures excédentaires et des primes spécifiques du site ou de la convention collective.Répondre aux requêtes des salariés sur les sujets liés à la paie.Réaliser les reportings de paie.Gérer le support aux superviseurs et man

descriptif du posteImaginez-vous transformer vos compétences en Gestionnaire de paie (F/H) pour créer l'impact ?Notre client recherche une personne dévouée pour gérer efficacement le processus de paie dans le respect des obligations légales. - Effectuer le calcul des salaires, primes et autres compléments de paie- Garantir l'exactitude des fiches de paie et la conformité des déclarations sociales- Participer à l'élaboration de rapports mensuels, trimestrie

descriptif du postePrêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?Nous vous proposons de valoriser vos compétences en rejoignant un rôle essentiel dans lequel vous assurerez le traitement et le suivi des salaires.- Effectuer un contrôle rigoureux des éléments de paie puis les réaliser en intégralité- Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Veiller au respect des procédures internes et des

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie / RH confirmé(e), vous intégrez le service RH et avez pour principales responsabilités :Administration du personnel :Gestion des absencesGestion des maladies (attestations de salaire, suivi avec la CPAM, prévoyance)Collaboration avec les managers pour résoudre les anomalies de présenceGestion des entrées et sorties dans les outils de paie et de gestion des temps (GTA)Suivi des visites médicales et lien avec

descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste

descriptif du posteRattaché au superviseur du service paie, vous êtes en charge de :Gestion de la Paie :Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions.Gérer les éléments variables de paie et s'assurer de leur exactitude.Assurer la conformité des bulletins de paie aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.Déclarations Sociales :Calculer et réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, tr

descriptif du posteQuels défis enrichissants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie et administratif (F/H) ?En rejoignant notre client, vous assurerez des activités clés relatives à la gestion administrative et au support des équipes.- Effectuer la saisie, la vérification et la distribution des éléments de paie - Administrer les dossiers d'embauche, suivre les absences et gérer les visites médicales - Superviser le suivi des contrats, la saisie de