descriptif du posteCe poste, basé à LONGJUMEAU, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos missions seront :- Gestion de la paie de A à Z- Etablissement de la DSN- Administration du personnel (contrats, avenants, absences...)- Relation avec les différents organismes sociaux - Mise à jour des tableaux de bord RH La rémunération brute annuelle est à définir en fonction de votre profil 35-40K€.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience
descriptif du posteCe poste, basé à LONGJUMEAU, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Vos missions seront :- Gestion de la paie de A à Z- Etablissement de la DSN- Administration du personnel (contrats, avenants, absences...)- Relation avec les différents organismes sociaux - Mise à jour des tableaux de bord RH La rémunération brute annuelle est à définir en fonction de votre profil 35-40K€.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience
descriptif du posteAU sein du service paie de la société vos missions, uniquement seront les suivantes :- Missions confiées sont uniquement centrées sur la paie (aucune ADP, pas de contact direct avec les salariés) : ° Gestion de 300 à 500 paies ° Réalisation de la DSN mensuelle et évènementielle ° Calcul des STC et impact des charges sociales associées ° Calcul de
descriptif du posteAU sein du service paie de la société vos missions, uniquement seront les suivantes :- Missions confiées sont uniquement centrées sur la paie (aucune ADP, pas de contact direct avec les salariés) : ° Gestion de 300 à 500 paies ° Réalisation de la DSN mensuelle et évènementielle ° Calcul des STC et impact des charges sociales associées ° Calcul de
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira : - la gestion de la paie (300 à 500 paie)- la DSN mensuelle et événementielle- le calcul des STC et l'impact des charges sociales associées (calcul des indemnités de licenciement, RC...)- la gestion des temps- l'interface avec les correspondants RH des sites en gestion.Horaires 38 heures 30mn par semaine : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h le vendredi.Rémunération : 34
descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira : - la gestion de la paie (300 à 500 paie)- la DSN mensuelle et événementielle- le calcul des STC et l'impact des charges sociales associées (calcul des indemnités de licenciement, RC...)- la gestion des temps- l'interface avec les correspondants RH des sites en gestion.Horaires 38 heures 30mn par semaine : 8h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-16h le vendredi.Rémunération : 34
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.
Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.