10 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Eure-et-Loir

descriptif du posteRattaché(e) à l'ensemble de l'équipe Paie & RH composée de 5 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :Gestion de la paie (200 à 300 paies pour 10 structures) : Etablissement, Pointage et Contrôle des fiches de paie ;Etablissement et contrôle des bordereaux de charges sociales (DSN-DADS) pour une dizaine de structures ;Administration du personnel (établissement des contrats travail, gestion des arrêts, maladies, congés,)

descriptif du posteVous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environ.Vous aurez également pour mission : La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie,La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail,

descriptif du posteDans la partie administration du personnel, vous devez avoir un suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel. Vous intervenez sur les processus d'embauche/mobilité et de sortie. Vous suivez des déclarations d'embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail, etc. Vous organisez des visites médicales de reprise.Vous gérez des dossie

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel ,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseille

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Collecter et analyser toutes les informations nécessaires- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie- Réalisation des fiches de salaires- Effectuer les déclarations sociales- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux- Établir la DSN- Réaliser les écritures

descriptif du posteVous serez en charge de recevoir et traiter les demandes des salariés, managers et fonction RH par téléphone et email, en lien avec le réseau de référents métiers. Vous devrez accueillir le demandeur, comprendre et reformuler sa demande, la traiter et suivre jusqu'à fournir une réponse immédiate ou différée. Vous travaillerez au sein d'un centre d'appel RH et Paie, et non en tant que gestionnaire de paie traditionnel.Ce poste, basé à VEL

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, pro

descriptif du posteVos missions : - Préparer les bulletins de paie des salariés- Contrôler et effectuer la saisie précise des données de paie- Gérer le paramétrage et la maintenance du logiciel de paie- Assurer la gestion et la transmission des déclarations sociales nominatives (DSN)- Suivre les dossiers administratifs et mettre à jour les bases de données et tableaux de bordLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :- Contrat: CDD- Duré

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel ,- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre,- vous conseille

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH du site, vous participez à la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'activité du Service RH.Vos missions seront les suivantes : Vous élaborer des contrats de travail, des DPAE, suivez les arrêts maladie, effectuez la gestion des visites médicales, suivez les périodes d'essai etc..Vous êtes en charge de la mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe.Vous effectuez l