6 offres d'emploi : intérim, Eure-et-Loir

descriptif du posteAu sein de la Direction Ressources Humaines de la Direction déléguée , vous serez rattaché(e) à la Responsable paie, vous réaliserez 240 paies.Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives etpaies Réaliser et contrôler la paie de votre périmètreGarantir la bonne exécution de l'e

descriptif du posteVous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, pro

descriptif du posteAU sein du service paie de la société vos missions, uniquement seront les suivantes :- Missions confiées sont uniquement centrées sur la paie (aucune ADP, pas de contact direct avec les salariés) : ° Gestion de 300 à 500 paies ° Réalisation de la DSN mensuelle et évènementielle ° Calcul des STC et impact des charges sociales associées ° Calcul de

descriptif du posteAu sein du service paie et en lien direct avec le responsable du service, le Gestionnaire Paie : - Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence - Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail - Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations - Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection social

descriptif du posteVous êtes responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, en collaboration avec les équipes RH. Vos missions incluent le traitement de la paie, la gestion du temps de travail, des congés, et de la protection sociale des employés. Vous contrôlez la paie pour votre périmètre, conseillez les salariés sur les questions de paie et de contrats, et appliquez les dispositions légales et conventionnelles. Vous participez égal

descriptif du posteVotre rôle sera d'encadrer une équipe de 3 gestionnaires de paies. Il faudra traiter entre 700 et 750 paies par mois et utiliser le logiciel hypervision.Administration du Personnel :Garantir la bonne gestion des documents liés à la gestion quotidienne du personnel (contrats de travail, lettres de démission, départs en retraite, etc.)Assurer le lien avec les organismes externes (mutuelle, retraite, prévoyance, etc.)Superviser la gestion d