- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements :Vos principales fonctions seront les suivantes :Administration du personnel :- Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)- Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels dupersonnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants,maladies, materndescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de 6 de nos établissements :Vos principales fonctions seront les suivantes :Administration du personnel :- Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE)- Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels dupersonnel (documents administratifs liés à l'embauche, contrats de travail et avenants,maladies, matern
- descriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont : - Pilotage et Contrôle de la paye des salariés permanents de la société et de ses filiales ; - Encadrement de 2 gestionnaires de paie ; - Vous êtes le garant du bon établissement de l'ensemble des bulletins de paye et des soldes de tout compte du périmètre permanent dans les délais imposés, jusqu'à l'établissement des documents obligatoires ; - Vous gérez et êtes garant des bulledescriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont : - Pilotage et Contrôle de la paye des salariés permanents de la société et de ses filiales ; - Encadrement de 2 gestionnaires de paie ; - Vous êtes le garant du bon établissement de l'ensemble des bulletins de paye et des soldes de tout compte du périmètre permanent dans les délais imposés, jusqu'à l'établissement des documents obligatoires ; - Vous gérez et êtes garant des bulle
