descriptif du posteComment maximiserez-vous l'impact de vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez notre client dynamique pour gérer les processus essentiels de paie et maintenir des relations essentielles avec les organismes sociaux pour une qualité optimale.- Produire des bulletins de paie et s'assurer de la fiabilité des données saisies relatives au temps de travail - Effectuer les virements de salaire- Établir les déclarations f
descriptif du posteComment maximiserez-vous l'impact de vos compétences en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez notre client dynamique pour gérer les processus essentiels de paie et maintenir des relations essentielles avec les organismes sociaux pour une qualité optimale.- Produire des bulletins de paie et s'assurer de la fiabilité des données saisies relatives au temps de travail - Effectuer les virements de salaire- Établir les déclarations f
descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous êtes rattaché à la responsables paie, et prenez en charge environ 240 paies.Vous prenez en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Vous réalisez et contrôlez les paies de votre périmètreVous garantissez la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du perso
descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous êtes rattaché à la responsables paie, et prenez en charge environ 240 paies.Vous prenez en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Vous réalisez et contrôlez les paies de votre périmètreVous garantissez la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du perso
descriptif du posteMISSIONS :- Traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des pai
descriptif du posteMISSIONS :- Traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des pai
descriptif du posteVos principales tâches seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le ré
descriptif du posteVos principales tâches seront:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le ré
descriptif du posteVos principales missions seront:-Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. -Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d
descriptif du posteVos principales missions seront:-Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. -Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
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