4 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Ille-et-Vilaine

descriptif du posteSous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, et intégré(e) à une équipe RH composée de quatre personnes, vous participez pleinement aux activités suivantes, après une période de formation :Gestion de la paie : réalisation mensuelle d'environ 220 bulletins de paie répartis sur trois sociétés, dans le strict respect des réglementations légales et conventionnelles.Administration du personnel : prise en charge des formalités

descriptif du posteSous la supervision du Responsable Paie Groupe, vos principales missions au sein du périmètre du siège social incluront :- Gérer l'ensemble du processus de paie pour environ 200 bulletins (interface entre le logiciel de gestion des temps Kélio et le logiciel de paie Sage, saisie des éléments variables, vérification des bulletins).- Élaborer les états post-paie, notamment les déclarations sociales (DSN), les provisions sociales et l'analy

descriptif du posteDans le cadre d'une réorganisation interne, notre client souhaite centraliser la gestion de la paie au niveau national. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie et d'un responsable de service paie. Ce poste est une réelle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine évolution. À cet effet, vos missions sont :- Collecter et traiter les informations nécessaire

descriptif du posteComment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles dynamiser notre équipe ?Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et contribuerez à la gestion complète des processus de paie et de personnel. - Traitez mensuellement environ 220 paies pour plusieurs sociétés, en respectant la réglementation législative et conventionnelle - Gérez les entrées et sorties du personnel, incluant la gestion des contrats et des affiliations aux caiss