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- descriptif du posteSous la supervision de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie (portefeuille de 200 paies sur deux conventions collectives et en environnement multi sites).A ce titre, vos missions sont les suivantes:- gestion de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire- gestion des variables de paie et correction, endescriptif du posteSous la supervision de la responsable RH et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie (portefeuille de 200 paies sur deux conventions collectives et en environnement multi sites).A ce titre, vos missions sont les suivantes:- gestion de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'émission des bulletins de salaire- gestion des variables de paie et correction, en
- descriptif du posteRattaché(e) au manager paie, vous préparez l'ensemble du processus de la paieVous collectez les différents éléments qui constituent la paie et effectuez la saisie et le contrôle des éléments variables (absences, arrêts maladies, subrogation etc...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous possédez une connaissance de l'environnement de travail en horaires postdescriptif du posteRattaché(e) au manager paie, vous préparez l'ensemble du processus de la paieVous collectez les différents éléments qui constituent la paie et effectuez la saisie et le contrôle des éléments variables (absences, arrêts maladies, subrogation etc...profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous possédez une connaissance de l'environnement de travail en horaires post
