Page 3 - 76 offres d'emploi : gestionnaire de paie

descriptif du posteRattaché(e) au manager RH de l'équipe Opérations, votre mission est de gérer de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés du groupe.Vos missions sont de :- Traiter la gestion administrative du personnel pour partie- Gérer certains des éléments relatifs à la paye (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ

descriptif du posteLe/La Gestionnaire Paie, rattaché(e) au Responsable de l'administration du personnel, est en charge de l'administration du personnel et de l'établissement des bulletins de paie de son périmètre composé d'un portefeuille de 350 à 450 dossiers salariés sur 2 entités différentes avec les missions suivantes :Administration du personnel, en tant qu'interlocuteur(rice) privilégié(e) :o Accueil des nouveaux embauchés et suivi des dossiers, de l

descriptif du posteDans le cadre d'une réorganisation interne, notre client souhaite centraliser la gestion de la paie au niveau national. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie et d'un responsable de service paie. Ce poste est une réelle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en pleine évolution. À cet effet, vos missions sont :- Collecter et traiter les informations nécessaire

descriptif du posteVous serez en charge:- De récolter et de suivre les éléments variable des paie- D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel- De traiter les anomalies et de contrôler les calculs- D'établir les déclarations sociales- D'accueillir et d'informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dansl'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..)  - De concevoir et d'alimenter des tableaux de bord -

descriptif du posteVous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs.Rattaché au Responsable paie, vous prenez en charge l'établissement de la paie et de l'administration du personnel pour 200 salariés.Vous réalisez l'ensemble du processus de paie, de la saisie des éléments variables à la DSN, soldes de tout compte, charges sociales et contrôles des bulletins.Vous calculez, contrôlez, pointez les bulletins et justifiez les écarts.Vous traitez la subrogation: s

descriptif du posteEnvisagez-vous de relever un défi enrichissant en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion complète des processus administratifs liés aux ressources humaines et à la paie.- Assurer la rédaction et la gestion des contrats de travail, avenants et les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) - Gérer l'affiliation à la mutuelle ainsi que la gestion des arrêts maladies et

descriptif du posteVos missions:la comptabilitédu juridiquedu social et de la paiela fiscalitéPrise de poste dès à présentVous accompagnez les Clients-Adhérents dans le développement de leur gestion socialeAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arrêts, adhésion aux divers organismes sociaux),La production de la paie

descriptif du posteEn tant que Responsable Paie vous devrez assurer l'ensemble du processus de paie avec une autre gestionnaire de paie. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes :Concevoir et animer le processus de paie en distribuant les tâches avec la gestionnaire de paie, tout en la guidant pour développer ses compétences.Veiller à ce que chaque cycle de paie soit effectué dans les dél

descriptif du postePrêt(e) à relever le défi passionnant de Responsable paie (F/H) pour transformer votre gestion?Dans ce rôle stimulant, vous gérerez avec autonomie un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales tout en supervisant une équipe. - Établir de manière précise et autonome les paies et déclarations sociales sur le logiciel Silae pour un portefeuille clients - Superviser et accompagner une équipe de deux gestionnaires de

descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer le pilotage opérationnel des Gestionnaires de paie de son périmètre, appliquer les processus RH (Check-ins, plan de formation, politique salariale...)Déployer au sein de son équipe les processus du Service PartagéOrganiser le travail de son équipe, animer des réunions de service et assurer le reporting de l'activité à son management. Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe audit, vos missions sont les suivantes : Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle variée (PME, ETI, PMI).Participer à la planification des missions, ainsi qu'à la rédaction des rapports et des lettres de mission.Contribuer à l'analyse des états financiers et des processus comptables, ainsi qu'à l'identification des risques.Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration de leu

descriptif du posteVous intégrerez un cabinet comptable en tant que Gestionnaire Paie Senior, supervisant deux gestionnaires paie juniors et assurant la gestion de la paie et des obligations sociales pour 40 entreprises clientes.Missions :Assurer la conformité des politiques sociales, paie et déclarationsGérer le budget des avantages sociauxTraiter les bulletins de paie et déclarations socialesGérer les contrats, formations et bilan socialRéaliser une veil

descriptif du posteVous serez amené à traiter les missions suivantes : - Recouvrir les cotisations de retraite- Savoir Contrôler les déclarations de salaires des entreprises adhérentes- Assurer les affiliations- Immatriculer les nouvelles entreprises et mettre à jour les dossiers- Affilier les navigants- Assurer le recouvrement des cotisations des entreprises- Contrôler les déclarations de cotisations (DSN) et remonter les anomalies- Suivre les encaisseme

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes le poste de Collaborateur social (F/H) pourrait-il vous offrir ?Rejoignez une équipe dynamique et collaborez étroitement avec la Responsable Social pour offrir un service d'excellence à nos clients. - Gérer efficacement un portefeuille clients diversifié - Effectuer les déclarations et charges sociales avec rigueur - Établir les bulletins de paie et documents de fin de contrat pour un périmètre de 400

descriptif du posteAu sein d'une petite équipe comptable, vous pilotez les missions suivantes:Facturation fournisseursMouvements comptables, et justification des comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociauxRapprochements bancairesTraitement des demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnelMise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôtureImputations comptables Fermeture mensuelle des jou

descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable composée de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Piloter l'activité comptable des sites de son périmètre- Assurer la bonne tenue des comptes de votre périmètre- Être le correspondant comptable des contrôleurs financiers et de gestion des sites de sonpérimètre, répondre à toutes les questions comptables des contrôleurs financiers de sites, desdirecteurs financiers de lignes de produi