9 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Rhône

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteAu sein du service Paie composé de 14 collaborateurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Paie situées en Pologne ainsi qu'avec les équipes des experts paie et tous les autres acteurs des Ressources Humaines, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des processus de paie.Vous serez responsable d'un porte-feuille de 900 collaborateurs (ouvriers, etam, cadres ...) et aurez en charge les missions suivantes :- Tra

descriptif du posteRattaché(e) au manager RH de l'équipe Opérations, votre mission est de gérer de manière polyvalente les activités de gestion administrative RH et paye, dans le respect des règles d'entreprises et de la législation pour plusieurs des sociétés du groupe.Vos missions sont de :- Traiter la gestion administrative du personnel pour partie- Gérer certains des éléments relatifs à la paye (calculs maladie, prévoyance, primes, indemnités de départ

descriptif du posteAu sein d'une équipe de 8 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez chargé de gérer un portefeuille d'établissements, de la réalisation de la paie à la gestion des DSN, en passant par le suivi CPAM et prévoyance. Vos missions principales incluent l'établissement et le contrôle des paies : vérifier les éléments variables, apporter les ajustements nécessaires, suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et entreprend

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales.A ce titre, vous assurez les paies d'un portefeuille de 350/400 collaborateurs répartis sur plusieurs filiales en garantissant la qualité de service, le respect des délais, le respect des engagements du CSP vis-à-vis des clients (filiales/salariés) :- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contr

descriptif du posteAu sein du service Ressources Humaines, rattaché(e) à la responsable paie et vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Gestion des paies sous SAP : saisie des éléments variables, calculs, contrôles et validations pour 400 salariés répartis sur 6 sites,- Gestion de l'administration du personnel (dossiers administratifs, absences, arrêts de travail, Mutuelle et Prévoyance),- Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres sujets en

descriptif du posteRattaché à la Responsable, vous assurez le traitement et le contrôle de toutes les paies de, A à Z d'environ 250 bulletins de paie multi-conventionnels. Vous contrôlez et déposez les fichiers DSN. Vous traitez dans leur intégralité les soldes de tout compte pour tous les établissements du Groupe dans le respect des procédures sociales. De plus, vous assurez le suivi et la gestion des saisies ATD (avis à tiers détenteur) et pensions alime

descriptif du posteVous serez responsable de :- La création et la gestion des dossiers individuels sur le logiciel de Paie, en garantissant leur conformité- La production, le contrôle et la validation de la paie- La validation et le contrôle des paiements de votre périmètre- L'analyse, la validation et la gestion de la DSN relative à votre périmètre- L'identification et la mise en œuvre de pistes de simplification et d'harmonisation (contrôles paie…)Rémuné

descriptif du posteVos missions :Au sein de notre service Paie et en étroite collaboration avec le Team Leader Paie, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète du processus de paie pour un périmètre défini de collaborateurs (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales nominatives (DSN)).- L'administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, avenants