- descriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à: - Établir les paies en lien étroit avec les établissements - Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN - Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone) - Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachées Cdescriptif du posteRattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à: - Établir les paies en lien étroit avec les établissements - Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN - Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone) - Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachées C
- descriptif du posteEn collaboration avec l'équipe RH composée de 5 personnes et avec les services opérationnels, vous serez en charge de :Traitement des paies :Vérifier les informations de présence afin de garantir une paie exacte.Saisir et contrôler les éléments variables de paie des chauffeurs (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Superviser et contrôler les paiements : virements, arrêts de travail, acomptes, etc.Effectuer la clôture de paie mdescriptif du posteEn collaboration avec l'équipe RH composée de 5 personnes et avec les services opérationnels, vous serez en charge de :Traitement des paies :Vérifier les informations de présence afin de garantir une paie exacte.Saisir et contrôler les éléments variables de paie des chauffeurs (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).Superviser et contrôler les paiements : virements, arrêts de travail, acomptes, etc.Effectuer la clôture de paie m
