- descriptif du posteVos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courrierdescriptif du posteVos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel : modifications contractuelles, modifications personnelles, gestion des absences et des déclaratifs associés, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance,- Réaliser et contrôler les bulletins de paie y compris les charges sociales et patronales,- Gérer et calculer les éléments de paie liés aux mouvements du personnel (mutations, embauches et départs) ; élaborer les courrier
- descriptif du posteCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois .Missions principales :- Réaliser les activités de gestion administrative du personnel dans le domaine de la paie,- Recueillir, analyser et traiter les informations liées à l'administration du personnel durant la vie du contrat,- Réaliser et émettre des bulletins de paie dans le respect de la légalisation, des procédures et des échéances,- Contribuer adescriptif du posteCe poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois .Missions principales :- Réaliser les activités de gestion administrative du personnel dans le domaine de la paie,- Recueillir, analyser et traiter les informations liées à l'administration du personnel durant la vie du contrat,- Réaliser et émettre des bulletins de paie dans le respect de la légalisation, des procédures et des échéances,- Contribuer a
