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- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable PaieVos missions principales :Établir les bulletins de paie avec précision et dans les délais impartis.Produire des reportings de paie pour assurer le suivi et l'analyse des données.Gérer les documents de fin de contrat, tels que les attestations Pôle Emploi, certificats de travail, et attestations retraite.Calculer les indemnités de rupture dans le respect des réglementations en vigueur.Mettre à jour les rémundescriptif du posteRattaché(e) au Responsable PaieVos missions principales :Établir les bulletins de paie avec précision et dans les délais impartis.Produire des reportings de paie pour assurer le suivi et l'analyse des données.Gérer les documents de fin de contrat, tels que les attestations Pôle Emploi, certificats de travail, et attestations retraite.Calculer les indemnités de rupture dans le respect des réglementations en vigueur.Mettre à jour les rémun
- descriptif du posteDescriptif des tâches :Conformément au planning, aux règles établies et dans le respect du contrat de service client (délai, qualité, etc.) :- Identifier et corriger les anomalies signalées, effectuer des contrôles de cohérence dans les outils (GV, inTouch, GTA) et apporter les ajustements nécessaires.- Vérifiez les données interfacées dans les différents systèmes d'information et traitez les éventuelles anomalies.- Gérer un portefeuilledescriptif du posteDescriptif des tâches :Conformément au planning, aux règles établies et dans le respect du contrat de service client (délai, qualité, etc.) :- Identifier et corriger les anomalies signalées, effectuer des contrôles de cohérence dans les outils (GV, inTouch, GTA) et apporter les ajustements nécessaires.- Vérifiez les données interfacées dans les différents systèmes d'information et traitez les éventuelles anomalies.- Gérer un portefeuille
