descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteCe poste, basé à SACLAY, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :- Pointage hebdomadaire des heures- Remontée des pointages des Semaines- Création des matricules intérimaires- Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau….)- Transfert des pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac- Gest
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteAu sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),· Rédaction des contrats, avenants,· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)· Gérer le
descriptif du posteÊtes-vous fasciné(e) par l'opportunité de devenir Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous assurerez la gestion et le traitement précis des processus de paie pour notre client.- Superviser le contrôle des éléments de paie avant la déclaration DSN- Garantir la mise à jour du logiciel de paie concernant le suivi des taux d'accidents du travail- Assurer le traitement et la vérification d'environ 300 bul
descriptif du posteÊtes-vous fasciné(e) par l'opportunité de devenir Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous assurerez la gestion et le traitement précis des processus de paie pour notre client.- Superviser le contrôle des éléments de paie avant la déclaration DSN- Garantir la mise à jour du logiciel de paie concernant le suivi des taux d'accidents du travail- Assurer le traitement et la vérification d'environ 300 bul
descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous êtes rattaché à la responsables paie, et prenez en charge environ 240 paies.Vous prenez en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Vous réalisez et contrôlez les paies de votre périmètreVous garantissez la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du perso
descriptif du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous êtes rattaché à la responsables paie, et prenez en charge environ 240 paies.Vous prenez en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies.Vous réalisez et contrôlez les paies de votre périmètreVous garantissez la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du perso
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteVos missions principales sur ce poste seront les suivantes :Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) Relai(s) Paie de son portefeuille :¿ Organiser des points hebdomadaires avec les Relais Paie de son portefeuille¿ Suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)¿ Participer aux réunions de suivi (ex: Comité mensuel Relations Branches / CSP)Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d
descriptif du posteSous la responsabilité de la direction, vous avez pour missions de/d' : - effectuer les saisies des heures. - calculer et enregistrer les éléments variables de la paie (les absences du personnel, les heures supplémentaires…). - effectuer le contrôle et l'élaboration des paies - édition des bulletins de paies - établissement des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuell
descriptif du posteSous la responsabilité de la direction, vous avez pour missions de/d' : - effectuer les saisies des heures. - calculer et enregistrer les éléments variables de la paie (les absences du personnel, les heures supplémentaires…). - effectuer le contrôle et l'élaboration des paies - édition des bulletins de paies - établissement des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuell
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