descriptif du posteVous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de la production et de la gestion administrative de la paie pour un périmètre dédié.Vos missions :- Gestion et contrôle de la paie : Assurer la validation de la paie ainsi que des procédures associées, en veillant à la conformité et à la précision des dossiers.- Création et mise à
descriptif du posteVous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de la production et de la gestion administrative de la paie pour un périmètre dédié.Vos missions :- Gestion et contrôle de la paie : Assurer la validation de la paie ainsi que des procédures associées, en veillant à la conformité et à la précision des dossiers.- Création et mise à
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de
descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste de Gestionnaire de paie (F/H) enrichissant et stratégique ? Vous découvrirez une entreprise inégalable, qui met l'innovation et le bien-être de ses salariés au cœur de ses valeurs.Vous aurez pour mission principale de gérer un portefeuille multi-conventions, en lien étroit avec votre responsable du service de paie, vous aurez pour missions : - Préparer et établir les bulletins de
descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de
descriptif du postePrêt(e) à faire fructifier votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) en rejoignant notre équipe dynamique ?Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, votre rôle sera de veiller à la bonne gestion des rémunérations et des charges sociales.- Assurer la préparation, le contrôle et la réalisation des paies.- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Assure l'administration du personnel de
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire paie (F/H), vous avez en charge un client unique.Vos missions principales seront :- la gestion des entrées de salariés (DPAE + création des fiches salariés) et des sorties (solde de tout compte)- la gestion des maladies et accidents du travail : déclaration et DSN événementielle- la collecte et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel- l'établissement des bulletins de paie (environ 1 200 bulletins).
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire paie (F/H), vous avez en charge un client unique.Vos missions principales seront :- la gestion des entrées de salariés (DPAE + création des fiches salariés) et des sorties (solde de tout compte)- la gestion des maladies et accidents du travail : déclaration et DSN événementielle- la collecte et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel- l'établissement des bulletins de paie (environ 1 200 bulletins).
descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité
descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteSous la supervision de votre manager, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients. Vos missions principales :- Réalise la gestion administrative du personnel des clients du cabinet (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),- Crée et suit les procédures de contentieux et disciplinaire,- Etablit les déclarations soc
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes d'un cabinet comptable. - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel- Elaborer les bulletins de salaires (environ 250 paies/mois)- Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats de travail, ruptures de contrats, sanctions- Effectuer les déclarations sociales- Conseiller vos clientsprofil recherchéIssu(e) d'une formation comptable et/ou paie/social, vous disposez de 2-3 ans d
descriptif du posteVous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes d'un cabinet comptable. - Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel- Elaborer les bulletins de salaires (environ 250 paies/mois)- Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats de travail, ruptures de contrats, sanctions- Effectuer les déclarations sociales- Conseiller vos clientsprofil recherchéIssu(e) d'une formation comptable et/ou paie/social, vous disposez de 2-3 ans d
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie du Groupe et au sein d'un service en développement, vous assurez les missions de paie et d'administration du personnel de plusieurs filiales du groupe.A ce titre, vous préparez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie (absences, IJSS, AT...) et réalisez les contrôles des bulletins de paie de votre périmètre.Vous traitez la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielle
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie du Groupe et au sein d'un service en développement, vous assurez les missions de paie et d'administration du personnel de plusieurs filiales du groupe.A ce titre, vous préparez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie (absences, IJSS, AT...) et réalisez les contrôles des bulletins de paie de votre périmètre.Vous traitez la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielle
descriptif du posteEn tant que membre clé du Pôle Social, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille client anglophone diversifié. - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille client anglophone multi-conventions collectives - Garantir le respect des délais, des échéances et de la qualité des livrables - Veiller à l'application du droit social et du travail avec le soutien d'une équipe de juristes spécialisés - Offrir des conseils soc
descriptif du posteEn tant que membre clé du Pôle Social, vous assurez la gestion complète et autonome d'un portefeuille client anglophone diversifié. - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille client anglophone multi-conventions collectives - Garantir le respect des délais, des échéances et de la qualité des livrables - Veiller à l'application du droit social et du travail avec le soutien d'une équipe de juristes spécialisés - Offrir des conseils soc
descriptif du posteIl/elle est en charge de la gestion courante et autonome de son portefeuille clients. Ses missions et activités :- Technique de paie- Droit du travail (relation individuelles et collectives)- Droit de la sécurité sociale- Veille socialeCe poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base de 37h50. ( possibilité télétravail après période essai une journée par semaine, tickets restaurant et mutuelle) a proximité des transports en com
descriptif du posteIl/elle est en charge de la gestion courante et autonome de son portefeuille clients. Ses missions et activités :- Technique de paie- Droit du travail (relation individuelles et collectives)- Droit de la sécurité sociale- Veille socialeCe poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base de 37h50. ( possibilité télétravail après période essai une journée par semaine, tickets restaurant et mutuelle) a proximité des transports en com
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille multi-conventions de 300 à 400 bulletins de paie. Vos principales missions incluent :- Gestion des bulletins de salaire (collecte, contrôle et calcul des variables et éléments de rémunérations en conformité avec les conventions collectives et la legislation)- Gestion des charges sociales (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, a
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille multi-conventions de 300 à 400 bulletins de paie. Vos principales missions incluent :- Gestion des bulletins de salaire (collecte, contrôle et calcul des variables et éléments de rémunérations en conformité avec les conventions collectives et la legislation)- Gestion des charges sociales (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, a
descriptif du posteVous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environs.Vous aurez également pour mission : La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie,La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail
descriptif du posteVous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de juriste en droit social, et vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients de A à Z (multi conventionnel) de 350 paies environs.Vous aurez également pour mission : La collecte mensuelle, auprès des clients, des éléments de variables de paie,La gestion de la production de manière autonome des paies et des charges sociales,L'administration du personnel : contrat de travail
descriptif du poste- Gérer les opérations et les transactions de paie au quotidien.- Conseiller sur les processus de paie et leurs réglementations.- Assurer l'exactitude des données des employés en effectuant des vérifications régulières.- Gérer les livraisons mensuelles et le planning des éléments spécifiques annuels en respectant les délais, la qualité et les coûts.- Accompagner les employés, les managers et les partenaires RH via des communications glob
descriptif du poste- Gérer les opérations et les transactions de paie au quotidien.- Conseiller sur les processus de paie et leurs réglementations.- Assurer l'exactitude des données des employés en effectuant des vérifications régulières.- Gérer les livraisons mensuelles et le planning des éléments spécifiques annuels en respectant les délais, la qualité et les coûts.- Accompagner les employés, les managers et les partenaires RH via des communications glob
descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli
descriptif du posteAu sein du service social composé de 5 personnes vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnel. Vous établissez les bulletins de salaires, vous réalisez la gestion administrative :Dpae, Dsn, les déclarations de charges sociales soldes de tout compte. Vous pouvez être amené(e) à participer avec la juriste de droit social à l'élaboration des contrats de travail ainsi que les renouvellements . Vous accompagnez les cli
descriptif du poste- Gérer et entretenir un portefeuille de 60 à 80 dossiers de paie- Traiter et superviser environ 300 fiches de paie toutes les périodes de paie sur le logiciel Silae- Assurer l'exactitude des déclarations sociales et de toutes les formes associées à la paie- Gérer le suivi administratif du personnel de manière efficace et ordonnée- Comprendre et appliquer plusieurs conventions collectives (BTP, transport, métallurgie)profil recherchéNous
descriptif du poste- Gérer et entretenir un portefeuille de 60 à 80 dossiers de paie- Traiter et superviser environ 300 fiches de paie toutes les périodes de paie sur le logiciel Silae- Assurer l'exactitude des déclarations sociales et de toutes les formes associées à la paie- Gérer le suivi administratif du personnel de manière efficace et ordonnée- Comprendre et appliquer plusieurs conventions collectives (BTP, transport, métallurgie)profil recherchéNous
descriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitem
descriptif du posteDevenez le(la) garant(e) du salaire des collaborateurs dans un poste de gestionnaire de paie passionnant (450 BS).Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes :- Maîtriser la gestion des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise et respectueuse de la législation- Assurer la tenue des dossiers du personnel pour une administration efficace et conforme aux obligations légales- Collaborer étroitem
descriptif du posteImaginez-vous transformer vos compétences en Gestionnaire de paie (F/H) pour créer l'impact ?Notre client recherche une personne dévouée pour gérer efficacement le processus de paie dans le respect des obligations légales. - Effectuer le calcul des salaires, primes et autres compléments de paie- Garantir l'exactitude des fiches de paie et la conformité des déclarations sociales- Participer à l'élaboration de rapports mensuels, trimestrie
descriptif du posteImaginez-vous transformer vos compétences en Gestionnaire de paie (F/H) pour créer l'impact ?Notre client recherche une personne dévouée pour gérer efficacement le processus de paie dans le respect des obligations légales. - Effectuer le calcul des salaires, primes et autres compléments de paie- Garantir l'exactitude des fiches de paie et la conformité des déclarations sociales- Participer à l'élaboration de rapports mensuels, trimestrie
descriptif du postePrêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?Nous vous proposons de valoriser vos compétences en rejoignant un rôle essentiel dans lequel vous assurerez le traitement et le suivi des salaires.- Effectuer un contrôle rigoureux des éléments de paie puis les réaliser en intégralité- Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Veiller au respect des procédures internes et des
descriptif du postePrêt(e) à relever des défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H)?Nous vous proposons de valoriser vos compétences en rejoignant un rôle essentiel dans lequel vous assurerez le traitement et le suivi des salaires.- Effectuer un contrôle rigoureux des éléments de paie puis les réaliser en intégralité- Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Veiller au respect des procédures internes et des
descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste
descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste
descriptif du posteRattaché au superviseur du service paie, vous êtes en charge de :Gestion de la Paie :Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions.Gérer les éléments variables de paie et s'assurer de leur exactitude.Assurer la conformité des bulletins de paie aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.Déclarations Sociales :Calculer et réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, tr
descriptif du posteRattaché au superviseur du service paie, vous êtes en charge de :Gestion de la Paie :Préparer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients multi-conventions.Gérer les éléments variables de paie et s'assurer de leur exactitude.Assurer la conformité des bulletins de paie aux évolutions légales, réglementaires et conventionnelles.Déclarations Sociales :Calculer et réaliser les déclarations de charges sociales mensuelles, tr
descriptif du posteVos missions:la comptabilitédu juridiquedu social et de la paiela fiscalitéPrise de poste dès à présentVous accompagnez les Clients-Adhérents dans le développement de leur gestion socialeAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arrêts, adhésion aux divers organismes sociaux),La production de la paie
descriptif du posteVos missions:la comptabilitédu juridiquedu social et de la paiela fiscalitéPrise de poste dès à présentVous accompagnez les Clients-Adhérents dans le développement de leur gestion socialeAu sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront d'assurer pour un portefeuille de clients :La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, suivi des arrêts, adhésion aux divers organismes sociaux),La production de la paie
descriptif du postePrêt(e) à relever le défi passionnant de Responsable paie (F/H) pour transformer votre gestion?Dans ce rôle stimulant, vous gérerez avec autonomie un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales tout en supervisant une équipe. - Établir de manière précise et autonome les paies et déclarations sociales sur le logiciel Silae pour un portefeuille clients - Superviser et accompagner une équipe de deux gestionnaires de
descriptif du postePrêt(e) à relever le défi passionnant de Responsable paie (F/H) pour transformer votre gestion?Dans ce rôle stimulant, vous gérerez avec autonomie un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales tout en supervisant une équipe. - Établir de manière précise et autonome les paies et déclarations sociales sur le logiciel Silae pour un portefeuille clients - Superviser et accompagner une équipe de deux gestionnaires de
descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer le pilotage opérationnel des Gestionnaires de paie de son périmètre, appliquer les processus RH (Check-ins, plan de formation, politique salariale...)Déployer au sein de son équipe les processus du Service PartagéOrganiser le travail de son équipe, animer des réunions de service et assurer le reporting de l'activité à son management. Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation
descriptif du posteVos principales missions seront: Assurer le pilotage opérationnel des Gestionnaires de paie de son périmètre, appliquer les processus RH (Check-ins, plan de formation, politique salariale...)Déployer au sein de son équipe les processus du Service PartagéOrganiser le travail de son équipe, animer des réunions de service et assurer le reporting de l'activité à son management. Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe audit, vos missions sont les suivantes : Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle variée (PME, ETI, PMI).Participer à la planification des missions, ainsi qu'à la rédaction des rapports et des lettres de mission.Contribuer à l'analyse des états financiers et des processus comptables, ainsi qu'à l'identification des risques.Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration de leu
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe audit, vos missions sont les suivantes : Réaliser des missions d'audit légal et contractuel pour une clientèle variée (PME, ETI, PMI).Participer à la planification des missions, ainsi qu'à la rédaction des rapports et des lettres de mission.Contribuer à l'analyse des états financiers et des processus comptables, ainsi qu'à l'identification des risques.Conseiller et accompagner les clients dans l'amélioration de leu
descriptif du posteVous intégrerez un cabinet comptable en tant que Gestionnaire Paie Senior, supervisant deux gestionnaires paie juniors et assurant la gestion de la paie et des obligations sociales pour 40 entreprises clientes.Missions :Assurer la conformité des politiques sociales, paie et déclarationsGérer le budget des avantages sociauxTraiter les bulletins de paie et déclarations socialesGérer les contrats, formations et bilan socialRéaliser une veil
descriptif du posteVous intégrerez un cabinet comptable en tant que Gestionnaire Paie Senior, supervisant deux gestionnaires paie juniors et assurant la gestion de la paie et des obligations sociales pour 40 entreprises clientes.Missions :Assurer la conformité des politiques sociales, paie et déclarationsGérer le budget des avantages sociauxTraiter les bulletins de paie et déclarations socialesGérer les contrats, formations et bilan socialRéaliser une veil
descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes le poste de Collaborateur social (F/H) pourrait-il vous offrir ?Rejoignez une équipe dynamique et collaborez étroitement avec la Responsable Social pour offrir un service d'excellence à nos clients. - Gérer efficacement un portefeuille clients diversifié - Effectuer les déclarations et charges sociales avec rigueur - Établir les bulletins de paie et documents de fin de contrat pour un périmètre de 400
descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes le poste de Collaborateur social (F/H) pourrait-il vous offrir ?Rejoignez une équipe dynamique et collaborez étroitement avec la Responsable Social pour offrir un service d'excellence à nos clients. - Gérer efficacement un portefeuille clients diversifié - Effectuer les déclarations et charges sociales avec rigueur - Établir les bulletins de paie et documents de fin de contrat pour un périmètre de 400
descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable composée de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Piloter l'activité comptable des sites de son périmètre- Assurer la bonne tenue des comptes de votre périmètre- Être le correspondant comptable des contrôleurs financiers et de gestion des sites de sonpérimètre, répondre à toutes les questions comptables des contrôleurs financiers de sites, desdirecteurs financiers de lignes de produi
descriptif du posteAu sein de l'équipe comptable composée de 10 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Piloter l'activité comptable des sites de son périmètre- Assurer la bonne tenue des comptes de votre périmètre- Être le correspondant comptable des contrôleurs financiers et de gestion des sites de sonpérimètre, répondre à toutes les questions comptables des contrôleurs financiers de sites, desdirecteurs financiers de lignes de produi
