- descriptif du posteLes missions seront les suivantes : - Gestion de la paie :Calculer les éléments de rémunération, gestion de la maladie (IJSS et prévoyance), gérer les primes, suivi des congés payés, calcul du solde de tout compte, répondre aux questions des salariés en matière de paie...- Gérer les charges sociales :Contrôles des charges sociales, déclaration DSN- Gérer l'administration du personnel :Saisie des embauches et débauches, suivi des tableauxdescriptif du posteLes missions seront les suivantes : - Gestion de la paie :Calculer les éléments de rémunération, gestion de la maladie (IJSS et prévoyance), gérer les primes, suivi des congés payés, calcul du solde de tout compte, répondre aux questions des salariés en matière de paie...- Gérer les charges sociales :Contrôles des charges sociales, déclaration DSN- Gérer l'administration du personnel :Saisie des embauches et débauches, suivi des tableaux
- descriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vous serez amené à traiter les dossiers des salariés de l'entreprise en fonction de la loi DDADUE (solde de tout compte, cumul des congés payés...). Il s'agit d'une mission de deux mois à pourvoir à partir de mi-janvier 2025.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous êtes issue d'une formation gestionnaire de paie ou licendescriptif du posteDans le cadre d'un accroissement d'activité, vous serez amené à traiter les dossiers des salariés de l'entreprise en fonction de la loi DDADUE (solde de tout compte, cumul des congés payés...). Il s'agit d'une mission de deux mois à pourvoir à partir de mi-janvier 2025.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous êtes issue d'une formation gestionnaire de paie ou licen
- descriptif du posteSous la responsabilité de votre hiérarchie et au sein de l'équipe RH, vous serez chargé de contribuer à l'ensemble des opérations relatives à l'administration du personnel et à la paie.En binôme, vous participerez à la gestion complète de la paie, incluant la collecte et la saisie des éléments variables, le calcul des primes, du 13ème mois, des primes de vacances, des commissions et autres indemnités diverses. Vous assurerez la conformitdescriptif du posteSous la responsabilité de votre hiérarchie et au sein de l'équipe RH, vous serez chargé de contribuer à l'ensemble des opérations relatives à l'administration du personnel et à la paie.En binôme, vous participerez à la gestion complète de la paie, incluant la collecte et la saisie des éléments variables, le calcul des primes, du 13ème mois, des primes de vacances, des commissions et autres indemnités diverses. Vous assurerez la conformit
- descriptif du posteRattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : - Connaître le fonctionnement des marchés publics : déclaration des sous traitants, retenue de garantie, avance forfaitaire, intérêts moratoires, révision des prix, états d'acomptes, conventions de groupements, lettres de commandes, contrats de sous traitance- Établir les factures clients et les déposer sur une plateforme en ligne - Gestion des intérimaires et du persondescriptif du posteRattaché(e) au directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : - Connaître le fonctionnement des marchés publics : déclaration des sous traitants, retenue de garantie, avance forfaitaire, intérêts moratoires, révision des prix, états d'acomptes, conventions de groupements, lettres de commandes, contrats de sous traitance- Établir les factures clients et les déposer sur une plateforme en ligne - Gestion des intérimaires et du person
