- descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.descriptif du posteRattaché au responsable paie, vos missions se divisent en deux parties principales :La gestion administrative du personnel :La constitution des dossiers administratifs des salariés et des déclarations auprès des organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).La gestion des salaires et des attestations de présences.La gestion de la paie :La saisie des feuilles d'heures et le suivi des remboursements IJSS.
- descriptif du posteVos principales missions seront : Mettre en place, actualiser ou rectifier le paramétrage au niveau du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et/ou des demandes émanant des utilisateurs- Comprendre les besoins des utilisateurs, analyser et arbitrer les demandes- Assurer la veille réglementaire paie et faire évoluer le paramétrage en conséquence- Rédiger les expressions de besoin à destination de la maitrise d'œuvre- Pdescriptif du posteVos principales missions seront : Mettre en place, actualiser ou rectifier le paramétrage au niveau du logiciel de paie en fonction des évolutions réglementaires et/ou des demandes émanant des utilisateurs- Comprendre les besoins des utilisateurs, analyser et arbitrer les demandes- Assurer la veille réglementaire paie et faire évoluer le paramétrage en conséquence- Rédiger les expressions de besoin à destination de la maitrise d'œuvre- P
