descriptif du posteRattaché (e) au responsable du service, vos missions sont les suivantes :- saisie des éléments variables- gestion des temps- calcul des primes- contrôle des bulletins- DSN- soldes de tout compte- gestion des acomptes- relation salariés- suivi des visites médicales- édition des attestations- gestion des médailles du travail...Le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois minimum.profil recherchéDe
descriptif du posteRattaché (e) au responsable du service, vos missions sont les suivantes :- saisie des éléments variables- gestion des temps- calcul des primes- contrôle des bulletins- DSN- soldes de tout compte- gestion des acomptes- relation salariés- suivi des visites médicales- édition des attestations- gestion des médailles du travail...Le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois minimum.profil recherchéDe
descriptif du posteLes missions seront les suivantes: Répondre aux questions des salariés et des Managers concernant la rémunération, le processus de paie, etc.Collaborer avec le fournisseur Paie pour signaler et résoudre les problèmes liés à la paie en suivant le processus et les procédures en place (tickets au fournisseur Paie ou à l'organisation Support appropriée).Documenter les exigences relatives aux demandes de changement et travailler en étroite co
descriptif du posteLes missions seront les suivantes: Répondre aux questions des salariés et des Managers concernant la rémunération, le processus de paie, etc.Collaborer avec le fournisseur Paie pour signaler et résoudre les problèmes liés à la paie en suivant le processus et les procédures en place (tickets au fournisseur Paie ou à l'organisation Support appropriée).Documenter les exigences relatives aux demandes de changement et travailler en étroite co
descriptif du posteAu sein d'une équipe et pour un portefeuille de 300 paies, vos missions principales sont :- Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable et les absences maladie, A.T, maternité ;- Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM, caisse de prévoyance ;- Vérifier les cotisations sociales calculées en paie ;- Saisir et suivre des prélèvements : oppositions et pensions ;- Répondre aux questions des s
descriptif du posteAu sein d'une équipe et pour un portefeuille de 300 paies, vos missions principales sont :- Saisir les éléments de rémunération à périodicité variable et les absences maladie, A.T, maternité ;- Suivre les dossiers sécurité sociale dans le cadre de la subrogation : CPAM, caisse de prévoyance ;- Vérifier les cotisations sociales calculées en paie ;- Saisir et suivre des prélèvements : oppositions et pensions ;- Répondre aux questions des s
descriptif du posteComment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel. - Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations. - Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.- Gestion des soldes de tout compte et mise
descriptif du posteComment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel. - Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations. - Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.- Gestion des soldes de tout compte et mise
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