5 offres d'emploi : gestionnaire de paie, Yvelines

descriptif du posteAu sein de la société Thalès, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie de plusieurs départements et apporterez votre support à des activités transverses.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés,

descriptif du posteLes missions qui vous sont confiées sont les suivantes :- Gérer l'administration et la paie du portefeuille de salariés qui vous est attribué, - Saisie des éléments de paie et le pilotage des traitements de paie, en passant par la gestion des temps et congés.- Gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale, édition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail

descriptif du postePrincipales tâches:gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale , Edition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail gestion des éléments de gestion des temps et de congéssaisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie, déclaration, contrôle et paiement des charges sociales,Pour son périmètre, il participe à l'élaboration des reportings so

descriptif du postevos principales missions sont les suivantes :- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y co

descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable de service, vous assurez le suivi d'un portefeuille client d'environ 60 clients (300 paies)Missions : - Saisie des éléments variables de paie ( multi conventionnelle)- Gestion des embauches; DPNE, rédaction des contrats...- Etablissement des DSN, veille aux règlement des cotisations, contact avec les organismes sociaux- Conseil et relationnel client - Veille sociale sur le droit du travail et la ges