- descriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e :- De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU).- De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite.- De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés.- Codescriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e :- De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU).- De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite.- De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés.- Co
- descriptif du posteVous assurez la gestion de la Paie (70%) ainsi que la gestion des Ressources Humaines (30%) dans le cadre de votre poste.Missions :- traitement de la paie (200 paies par mois) en totale autonomie- édition des contrats et autres tâches associéesLogiciel utilisé : CEGIDHoraires :37h/semaine (8h30-12h30, 13h30-17h, 16h30 le vendredi)Avantages :Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeurÉpargne retraite prise en charge à 100% par l'emplodescriptif du posteVous assurez la gestion de la Paie (70%) ainsi que la gestion des Ressources Humaines (30%) dans le cadre de votre poste.Missions :- traitement de la paie (200 paies par mois) en totale autonomie- édition des contrats et autres tâches associéesLogiciel utilisé : CEGIDHoraires :37h/semaine (8h30-12h30, 13h30-17h, 16h30 le vendredi)Avantages :Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeurÉpargne retraite prise en charge à 100% par l'emplo
- descriptif du posteVous êtes en charge de traiter les éléments variables de paies (contrôle, validation des données de paie) sur un périmètre allant de 300 à 400 salariés ainsi que la gestion administrative courante du personnel.La connaissance des logiciels ADP et OCTIME est un +.Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE (LA DURANNE) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle est à négocierdescriptif du posteVous êtes en charge de traiter les éléments variables de paies (contrôle, validation des données de paie) sur un périmètre allant de 300 à 400 salariés ainsi que la gestion administrative courante du personnel.La connaissance des logiciels ADP et OCTIME est un +.Ce poste, basé à AIX EN PROVENCE (LA DURANNE) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois dans un premier temps.La rémunération brute annuelle est à négocier
- descriptif du posteVous prenez en charge la gestion de 250 paies. Vous contrôlez les EVP mensuels.Vous générez la DSN.Vous saisissez les arrêts maladie.Vous contrôlez les états de charges.Vous prenez en charge l'administration du personnel. Vous rédigez les attestations employeurs.Vous assurez le suivi des visites médicales.Vous gérez les dossiers mutuelles.Vous suivez les agréments préfectoraux.35h par semaine: Horaires variables : Arrivée entre 8h et 9hdescriptif du posteVous prenez en charge la gestion de 250 paies. Vous contrôlez les EVP mensuels.Vous générez la DSN.Vous saisissez les arrêts maladie.Vous contrôlez les états de charges.Vous prenez en charge l'administration du personnel. Vous rédigez les attestations employeurs.Vous assurez le suivi des visites médicales.Vous gérez les dossiers mutuelles.Vous suivez les agréments préfectoraux.35h par semaine: Horaires variables : Arrivée entre 8h et 9h
- descriptif du posteVous intervenez auprès d'un mandataire judiciaire sur des dossiers de liquidation judiciaire. Dans ce cadre vous vous occupez de tout le volet social lié à la fermeture des sociétés : entretiens préalables au licenciement avec les explications nécessaires sur le reclassement ou non, vous gérez les procédures de licenciement, les lettres avec AR. Enfin vous prenez en charge les sorties de la paie et de toutes les créances de la paie.Ce pdescriptif du posteVous intervenez auprès d'un mandataire judiciaire sur des dossiers de liquidation judiciaire. Dans ce cadre vous vous occupez de tout le volet social lié à la fermeture des sociétés : entretiens préalables au licenciement avec les explications nécessaires sur le reclassement ou non, vous gérez les procédures de licenciement, les lettres avec AR. Enfin vous prenez en charge les sorties de la paie et de toutes les créances de la paie.Ce p
