10 offres d'emploi CDI pour vous.

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs social et sous la responsabilité de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes :- Gestion de la paie et des déclarations sociales ;- Rédaction de contrat de travail, avenant ;- Relation avec les organismes de retraite, prévoyance, mutuelle, Santé au travail ;- Mise en oeuvre de procédures de paie et d'administration du personnel ….Le poste est à pou

descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste

descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vous aurez en charge le management de 2 gestionnaires paies juniors.La gestion de 40 entreprises sur les thématiques de la paies, RH, socialVotre mission : •Superviser la mise en œuvre des politiques sociales, garantissant le respect des lois et réglementations du travail•Gestion du budget alloué aux avantages sociaux, conciliant efficacité et équité•traitement de la paie et de toutes les déclarations soci

descriptif du posteDésirez-vous relever le défi d'une nouvelle carrière en tant que Gestionnaire Paie et Social (F/H)?Notre client recherche une personne dévouée et méticuleuse pour un rôle clé qui comprend la gestion des documents comptables et la liaison avec divers organismes fiscaux et sociaux.- Assurer la rédaction mensuelle des bulletins de paie- Gérer les déclarations et régularisations dans les délais impartis auprès des organismes sociaux et fisca

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise et vous accompagnerez une partie des 170 magasins dans la gestion administrative du personnel. À cette occasion, vos principales missions sont : La gestion de la paie :- Collecter, organiser, saisir et vérifier les données individuelles des salariés.- Calculer les rémunérations en conformité avec la législation en vigueur.- Établir

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie du Groupe et au sein d'un service en développement, vous assurez les missions de paie et d'administration du personnel de plusieurs filiales du groupe.A ce titre, vous préparez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie (absences, IJSS, AT...) et réalisez les contrôles des bulletins de paie de votre périmètre.Vous traitez la déclaration et le suivi des charges sociales mensuelles, trimestrielle

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie / RH confirmé(e), vous intégrez le service RH et avez pour principales responsabilités :Administration du personnel :Gestion des absencesGestion des maladies (attestations de salaire, suivi avec la CPAM, prévoyance)Collaboration avec les managers pour résoudre les anomalies de présenceGestion des entrées et sorties dans les outils de paie et de gestion des temps (GTA)Suivi des visites médicales et lien avec

descriptif du posteVous intervenez auprès d'un mandataire judiciaire sur des dossiers de liquidation judiciaire. Dans ce cadre vous vous occupez de tout le volet social lié à la fermeture des sociétés : entretiens préalables au licenciement avec les explications nécessaires sur le reclassement ou non, vous gérez les procédures de licenciement, les lettres avec AR. Enfin vous prenez en charge les sorties de la paie et de toutes les créances de la paie.Ce p

descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie Confirmé(e), vous serez responsable du traitement de la paie pour 300 collaborateurs, répartis au sein deplusieurs entités, en utilisant le logiciel HR ACCESS. Vos missions incluront :- Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités – logiciel HR ACCESS- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et oppositio

descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem