5 offres d'emploi : gestionnaire paie, Haute-Garonne

descriptif du posteVous intégrez un cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs.Ce cabinet accompagne une clientèle variée dont des sociétés cotées, holding, groupes régionaux et nationaux dans les secteurs nouvelles technologies, formation, biotechnologie, télécom, presse et sociétés dites "traditionnelles".Au sein d'un pôle social composé de 5 collaborateurs vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le juriste

descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité

descriptif du posteEnvie de jouer un rôle clé en tant que Gestionnaire de paie confirmé (F/H) ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) au Responsable du pôle, vous aurez pour missions principales :-la supervision, le contrôle de la paye, de la DSN sur le périmètre de 180 salariés,-le relai et le suivi des dossiers paies complexes,-le suivi du paramétrage du logiciel paie et veille à son actualisation en lien avec les évolutions législativ

descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem

descriptif du posteEnvie de jouer un rôle clé en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Sous l'autorité de la Responsable du service des ressources humaines et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions principales :-Gestion administrative de proximité (information et renseignements) auprès des salariés -Gestion des dossiers du personnel avec la rédaction des contrats-Gestion de 140 bulletins de salaire pour des agents non titulaire