descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l
descriptif du posteManager l'équipe de soinso Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur D'exploitation vous aurez pour missions principales :* Encadrer les équipes* Contrôler les étages (T°, PMSI, affichages, dotation, chariot d'urgence, le fonctionnement du matériel, vérifier les commandes…)* Suivre les indicateurs qualités, les PAQ* S'assurer de la bonne PECprofil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moi
descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur D'exploitation vous aurez pour missions principales :* Encadrer les équipes* Contrôler les étages (T°, PMSI, affichages, dotation, chariot d'urgence, le fonctionnement du matériel, vérifier les commandes…)* Suivre les indicateurs qualités, les PAQ* S'assurer de la bonne PECprofil recherchéVous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moi
descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser
descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser
descriptif du postePrincipales fonctions et activités :- Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins- Encadrer et animer les équipes soignantes- Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP)- Appliquer le process qualité- Organiser la gestion du matériel et des stocks- Sélectionner et recruter les soignants- Réaliser les visites d'évaluation et les visites de contrôle- Réaliser les entretiens professi
descriptif du postePrincipales fonctions et activités :- Définir et coordonner l'organisation de la PEC des soins- Encadrer et animer les équipes soignantes- Piloter l'activité du service en suivant des indicateurs (TO/TI/nombres de place et ETP)- Appliquer le process qualité- Organiser la gestion du matériel et des stocks- Sélectionner et recruter les soignants- Réaliser les visites d'évaluation et les visites de contrôle- Réaliser les entretiens professi
descriptif du posteLes missions proposées au sein de l'EHPAD (120 lits répartis en 3 unités) seront les suivantes : 1 - Organisation des soinsConcevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicaleÉlaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vieOrganiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du ser
descriptif du posteLes missions proposées au sein de l'EHPAD (120 lits répartis en 3 unités) seront les suivantes : 1 - Organisation des soinsConcevoir un projet d'unité en tenant compte du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicaleÉlaborer et évaluer les outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vieOrganiser, contrôler, évaluer, réajuster l'activité paramédicale du ser
descriptif du posteSous la responsabilité de la direction et du cadre supérieur de santé, et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions, sur un bâtiment, seront les suivantes :Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant les prestations de soins, d'hébergement et de vie sociale en vue d'assurer aux résidents (une centaine de résidents) un service de qualité dans la continuité des soins.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du pro
descriptif du posteSous la responsabilité de la direction et du cadre supérieur de santé, et en lien avec le médecin coordonnateur, vos missions, sur un bâtiment, seront les suivantes :Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant les prestations de soins, d'hébergement et de vie sociale en vue d'assurer aux résidents (une centaine de résidents) un service de qualité dans la continuité des soins.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du pro
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