Page 2 - 133 offres d'emploi : Integrateur, Services aux entreprises

descriptif du posteAu sein de l'équipe, votre rôle sera le suivant : - Vous accueillerez chaleureusement la clientèle, créant une première impression positive et conviviale.- Votre aisance au téléphone vous permettra de répondre efficacement aux appels et de les orienter vers les services concernés.- Vous prendrez en charge la saisie rigoureuse des contrats et assurerez la gestion et l'organisation administrative de l'entreprise grâce à nos outils informat

descriptif du posteRattaché(e) à la direction administrative et financière du groupe et sous la direction du responsable comptable, vous serez amené(e) a effectuer les missions suivantes :- Gestion d'un portefeuille de plusieurs magasins :Saisie comptable et opérations courantesSaisies des écritures d'achat, vente et banquePrévisionnel et gestion de la trésorerieEncaissement et décaissementGestion des immobilisationsIntégration et vérification du chiffre d

descriptif du posteVos missions : Dès votre arrivée, vous serez principalement en charge de la saisie des factures fournisseurs, avec ou sans bon de commande. Ce poste requiert une grande rigueur et une forte capacité de concentration, notamment en période de clôture mensuelle, où la volumétrie devient particulièrement importante.Une fois familiarisé(e) avec les procédures et outils internes, et selon votre adaptation, d'autres missions pourront vous être

descriptif du posteTes missions, si tu les acceptes :Participer au développement commercial de l'agence (prospection, relation client, suivi commercial)Contribuer au recrutement : sourcing, entretiens, sélection et inscription des candidatsPrendre part à l'organisation d'événements en agence (job dating, forums…)Soutenir l'équipe sur diverses missions RH et administrativesRythme d'alternance :2 jours de formation à distance par semaine (visioconférence)Pré

descriptif du posteVous avez pour missions de : - prospecter et conseiller une clientèle d'entreprises, de collectivités locales. - vendre des contrat d'énergie par téléphone selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. - effectuer le suivi commercial jusqu'à la facturation et la satisfaction client - tenir un porte-feuille clientprofil recherchéTitulaire d'un Bac à Bac+2 en commerce, vente. Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur comm

descriptif du posteSous la supervision d'un responsable de mission, vous interviendrez sur les missions suivantes :Gestion d'un portefeuille clientsAssurer la saisie, la révision comptable et l'établissement des déclarations fiscales.Préparer les bilans et accompagner les clients dans la lecture de leurs comptes.Conseil et accompagnement des clientsIdentifier leurs besoins et les orienter vers des experts en fonction de leurs problématiques (juridique, soc

descriptif du posteSous la supervision d'un responsable de mission, vous interviendrez sur les missions suivantes :Gestion d'un portefeuille clientsAssurer la saisie, la révision comptable et l'établissement des déclarations fiscales.Préparer les bilans et accompagner les clients dans la lecture de leurs comptes.Conseil et accompagnement des clientsIdentifier leurs besoins et les orienter vers des experts en fonction de leurs problématiques (juridique, soc

descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation. Négocier et conclure des contrats. Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection). Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quotidien riche qui allie challe

descriptif du posteTES MISSIONSDévelopper ton portefeuille client (prospection, fidélisation).Recruter des talents (sourcing, entretiens).Négocier, conclure des contrats et conseiller clients/candidats. LES + RANDSTADUne mission porteuse de sens : révéler les talents.Postule dès maintenant et démarque-toi¿! #Alternance #Recrutement #Randstad #OpportunitUn groupe certifié Top Employer où tu pourras t'épanouir et évoluer.Une mission porteuse de sens : révéle

descriptif du posteNous recrutons un infirmier de bloc (H/F) ou diplômé IBODE pour travailler en contrat de travail temporaire (intérim)Vos missions principales :Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroule

descriptif du posteEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé :- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation)- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotidien riche qui

descriptif du posteQuels défis captivants vas-tu relever en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoins l'équipe dynamique Randstad experts & pros de l'industrie ! Tes missions seront les suivantes :- Rechercher et identifier des talents potentiels en utilisant diverses techniques de sourcing. - Publier des offres d'emploi captivantes et adaptées sur différentes plateformes et médias. - Assurer une communication efficace entre clients et candidats pou

descriptif du posteSous a supervision du responsable d'exploitation, vous prenez en charge les missions suivantes:- gestion et suivi des données du site: mise à jour quotidienne des tableaux de bord (heures, performance, absentéisme), vérification des pointages et suivi des indicateurs de performance, saisie des congés, récupérations et primes, interface avec les agences d'intérim (rencontres, suivi des recrutements)- administration et reporting RH : inté

descriptif du posteSous la responsabilité de la Chargée de Recrutement référente, vous participez activement aux recrutements d'ingénieurs et de techniciens.Vos missions principales : - rédaction et publication des offres d'emploi- Identification et sourcing de candidats : Mise en œuvre de stratégies de recherche adaptées (jobboards, réseaux sociaux professionnels, bases de données internes, etc.).- Pré-qualification téléphonique et évaluation des candidat

descriptif du posteEn véritable entrepreneur, vous prenez en charge le développement et la gestion de votre activité en vous appuyant sur le portefeuille clients dont vous disposez déjà sur le territoire martiniquais.Vos principales responsabilités :-Développement commercial : Gestion et fidélisation de votre portefeuille clients, prospection et identification d'opportunités d'affaires.-Gestion des affaires : Études et chiffrage des offres, élaboration des

descriptif du posteVous aurez en charge le développement commercial d'un portefeuille clients et prospects en respectant les procédures qualité :-vous mettez en œuvre des actions commerciales-vous réalisez des visites prospects et clients et mettez à jour des informations commerciales-vous réalisez des études de postes et des conditions de travail-vous respectez le législation et la réglementation du travail et apportez des conseils juridiques à vos clie

descriptif du posteCe que nous vous proposons :Intégrer une société reconnue pour son expertise et son engagement qualité.Participer à des analyses physico-chimiques variées : Karl Fischer, spectroscopie UV-Vis/FTIR, chromatographie (GC/HPLC/CI/GC-MS), granulométrie, et autres techniques avancées.Travailler en équipe dans un environnement où votre rigueur, votre esprit critique et votre implication seront valorisés.Contribuer à la mise en place et à l'amél

descriptif du posteAu sein de la Direction Services et Environnement RH, vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs.Votre principale mission sera la gestion administrative des dossiers d'alternance avec la récupération des documents pour établir les contrats, la validation des rémunérations selon la convention du client, le contact avec les OPCO, l'établissement des CERFAS.En fonction de la charge, vous pourrez participer à la gestion des dossiers adm

descriptif du posteAu sein d'une équipe et d'un manager expert en paie, vos principales missions incluront la collecte et le traitement des éléments variables de paie (absences, maladies, augmentations, rémunérations variables, entrées et sorties de collaborateurs…). Vous serez chargé(e) d'établir les paies avec précision et de contrôler rigoureusement les états post-paies. Vous assurerez également l'administration du personnel de votre périmètre (contrats

descriptif du posteVous intégrez uine équipe de 10 Gestionnaires de paie, supervisée par une Responsable sociale à la personnalité avenante, souriante et qui instaure un esprit collaboratif. Vos missions sont les suivantes : - Etablissements des bulletins de paie et gestion des variables de paie - Déclaration des charges sociales- Création du dossier de paie (SILAE)- Gestion des affiliations (régimes obligatoires et caisses)- Vérification de la bonne appli

descriptif du posteAu sein du service comptabilité fournisseurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Vérifier et traiter les factures fournisseurs dans les systèmes comptables,- Assurer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de réception,- Analyser et résoudre les écarts entre factures, commandes et réceptions.- Gérer le workflow d'approbation des factures.- Comptabiliser les factures dans SAP et/ou COUPA.- Assurer

descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe projet, vous êtes en charge de garantir la bonne execution des projets de mise en place et d'évolution des solutions distribuées auprès des clients. Vous travaillez en collaboration avec les product owner pour mettre en place les fonctionnalités existantes ou innover et faire évoluer le produit.Vous travaillez aussi avec l'account manager. Vous animez le backlog projets du client en le priorisant avec eux et en les

descriptif du posteComment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel.- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires- Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective- Inscrire, créer un vivier

descriptif du posteGestion administrative :Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande TopazeGestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie auprès de France travailGestion des arrêts : saisies des maladies, AT, MP, maternité, paternité + transmission des DSNévènementiellesTraitement des tps partiel thérapeutiqueGestion des dossiers prévoyance avec organisme AONSuivi et gestion des

descriptif du posteComment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel. Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires- Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective- Inscrire, créer un vivier d

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur Data & Innovation, vous serez au cœur de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie data. - Cela inclut la responsabilité des choix techniques et architecturaux qui garantiront la robustesse, la scalabilité et l'évolutivité de nos solutions. - Vous veillerez à la qualité des livraisons, en assurant le bon déroulement des traitements opérationnels, le respect des délais et l'alignement avec

descriptif du posteComment le stage de Chargé(e) de recrutement (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, en assurant un soutien administratif et opérationnel.- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats ainsi que nos collaborateurs intérimaires - Mener la pré-sélection téléphonique et animer les sessions de recrutement collective- Inscrire, créer un vivier

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process d

descriptif du posteEt l'école dans tout ça? Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.Tu prépares le bachelor “chargé(e) de recrutement” diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Ile de France Education (fiche Rncp 35767) .La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix en Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel en