- descriptif du posteAu sein du Service Ressources humaines et rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion des relations sociales et le traitement des dossiers sociaux de l'entreprise.A ce titre, vous préparez et organisez les réunions avec les IRP ainsi que les élections du CSE. Vous rédigez les comptes rendus de réunions avec les IRP et gérez les relations avec les organisations syndicales.Vous répondez à l'ensemble des demandes en droit sociadescriptif du posteAu sein du Service Ressources humaines et rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez la gestion des relations sociales et le traitement des dossiers sociaux de l'entreprise.A ce titre, vous préparez et organisez les réunions avec les IRP ainsi que les élections du CSE. Vous rédigez les comptes rendus de réunions avec les IRP et gérez les relations avec les organisations syndicales.Vous répondez à l'ensemble des demandes en droit socia
- descriptif du posteVos principales missions :- Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques : rédaction, mise en forme et suivi des documents (contrats, actes, correspondances).- Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les déplacements professionnels.- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (sociétés)- Effectuer le suivi et l'archivage des dossiers, ainsi que leur mise à jour régulière.- Collaborer étroitementdescriptif du posteVos principales missions :- Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques : rédaction, mise en forme et suivi des documents (contrats, actes, correspondances).- Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les déplacements professionnels.- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients (sociétés)- Effectuer le suivi et l'archivage des dossiers, ainsi que leur mise à jour régulière.- Collaborer étroitement
