- descriptif du posteIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie.Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc..Participation à la définition de la stratégie RH:- recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH- définir les prodescriptif du posteIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie.Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc..Participation à la définition de la stratégie RH:- recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH- définir les pro
