9 offres d'emploi : operateur, Figeac, Lot

descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, fraiseur CN, tourneur CN, rectifieur CN ...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles.Travail sur une nouvelle ligne de production automatisée :Conduite de ligne de production Lig

descriptif du posteVous êtes un(e) fraiseur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute !Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants :- Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique- Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions- Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveauDécouvrez les détails de l'offre pour ce poste :

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) Production Contrôle Logistique, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique et vous serezen charge des activités suivantes :- Vous coordonnez les différentes informations de la Supply Chain pour les présenter en réunion et revue hebdo et mensuelle ;- Vous assurez un compte-rendu à l'interface client ;- Vous assurez le suivi des stocks et en-cours sur les pièces élémentaires dans le cadre des modification instrui

descriptif du posteRattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition.ACTIVITES PRINCIPALESRéaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ;Assurer le montage des équipements m

descriptif du posteRattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition.ACTIVITES PRINCIPALESIl s'agit de mettre en oeuvre différents procédés de traitement des pièces af

descriptif du posteVos missions:- vérification du dossier de fabrication - récupérer les moyens de contrôle spécifiques pour vérifier l'entraxe, le diamètre, l'épaisseur, la forme, la planéité suivant un plan.- réaliser les opérations de contrôle conformément à la fiche suiveuse : visuel, dimensionnel avec les moyens traditionnels.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 technique et au moins 6 mois d'expérience dans ce domaine d'activité.horai

descriptif du posteRattaché(e) au Directeur Industriel, le Responsable Fabrication pilote l'ensemble des opérations de fabrication et de transformation des produits, tout en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Il encadre une équipe de 50 à 80 personnes et anime un management de proximité avec l'appui de son équipe.Ses principales missions sont :Superviser la production en assurant l'organisation et l'optimisation des lignes

descriptif du posteMissions :- Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et des moyens généraux du site, en garantissant leur mise en sécurité.- Planifier, coordonner et superviser les travaux en cours, ainsi que les interventions des prestataires extérieurs.- Veiller à l'existence et au respect des plans de prévention des prestataires.- Établir des devis, évaluer les coûts de maintenance et assurer la gestion des commandes de pièces et

descriptif du posteRattaché au DRH Groupe, vous intégrez l'équipe Ressources Humaines d'un site de production composé de 145 personnes. Votre rôle est d'assurer le développement et la gestion administrative des ressources humaines. Vos missions et responsabilités : - Définir et déployer une politique Ressources Humaines répondant aux besoins opérationnels de la filiale- Gérer le plan de recrutement ; de la définition du besoin à l'intégration des candidats