- descriptif du posteGestion Opérationnelle des RH :-Accompagner la direction et les managers sur les sujets RH-Assurer la gestion administrative et disciplinaire en lien avec un avocat en droit social-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Suivre la politique de formation et de développement des compétencesMise en place et pilotage du SIRH :-Implémenter le logiciel SIRH Manatime -Superviser le déploiement d'une pointeuse podescriptif du posteGestion Opérationnelle des RH :-Accompagner la direction et les managers sur les sujets RH-Assurer la gestion administrative et disciplinaire en lien avec un avocat en droit social-Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs-Suivre la politique de formation et de développement des compétencesMise en place et pilotage du SIRH :-Implémenter le logiciel SIRH Manatime -Superviser le déploiement d'une pointeuse po
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Comptable et financière, et en lien avec la comptabilité des créances, vos missions principales consistent à :-Procéder à la saisie des mandats de prélèvements-Procéder à l'encaissement des recettes- Mettre en paiements les prestations-Ajuter les comptes de tiers-Procéder au lettrage des comptes bancaires-Réaliser les rapprochements bancaires- Contrôler et comptabiliser les dépenses de la caisse.- Ajuster les cdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Comptable et financière, et en lien avec la comptabilité des créances, vos missions principales consistent à :-Procéder à la saisie des mandats de prélèvements-Procéder à l'encaissement des recettes- Mettre en paiements les prestations-Ajuter les comptes de tiers-Procéder au lettrage des comptes bancaires-Réaliser les rapprochements bancaires- Contrôler et comptabiliser les dépenses de la caisse.- Ajuster les c
- descriptif du posteVous intégrez une équipe composée d'un chargé de projet RH référent, d'un chargé de projet RH, d'un gestionnaire de dossiers et d'un assistant de recrutement. L'objectif du poste est d'assurer les opérations de recrutement du site pour tous types de profils. La société gère à date 18 process de recrutement : cela concerne des profils infirmiers, médecins, au niveau de la DSI, des fonctions support, des Coordinateur logistique. - Analysedescriptif du posteVous intégrez une équipe composée d'un chargé de projet RH référent, d'un chargé de projet RH, d'un gestionnaire de dossiers et d'un assistant de recrutement. L'objectif du poste est d'assurer les opérations de recrutement du site pour tous types de profils. La société gère à date 18 process de recrutement : cela concerne des profils infirmiers, médecins, au niveau de la DSI, des fonctions support, des Coordinateur logistique. - Analyse
