7 offres d'emploi : responsable ressources humaines

descriptif du posteSous la supervision du directeur général , vous aurez pour missions principales :1. Gestion Administrative du Personnel-Élaboration des contrats et avenants-Préparation de documents administratifs variés (attestations, dossiers logement, mutuelle, etc.)-Collecte des éléments de paie variables et transmission aux prestataires concernés-Gestion des collaborateurs internationaux2. Recrutement-Rédaction et diffusion d'annonces en collaborati

descriptif du posteIl est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie.Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc..Participation à la définition de la stratégie RH:- recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH- définir les pro

descriptif du posteL'assistant.e Ressources Humaines participe, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines d'unité, à la mise en œuvre des politiques et projets RH d'entreprise, du département et d'unité. Il seconde le Responsable Ressources Humaines d'unité dans le pilotage des processus de suivi des effectifs, de recrutement et de développement des compétences dans le respect de la confidentialité des informations et des données nominative

descriptif du posteà la recherche d'un nouveau challenge comme contrôleur de gestion industrielle (F/H) ? Cette opportunité est faite pour vous ! - réalisation des clôtures périodiques ainsi de l'élaboration des budgets en collaboration avec le responsable financier- suivi financier des coûts de production, des stocks et des coûts de transport ainsi que des variances de production- être garant des tableaux de bord de performance et des KPIs- anglais cou

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines.Dans le cadre de ce rôle clé, vous mènerez une équipe dédiée aux ressources humaines et faciliterez une culture d'amélioration continue.Vos missions :- Gérer et superviser une équipe RH- Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences- Donner des conseils aux managers sur l'ensemb

descriptif du posteRattaché à la RRH, vous avez pour missions:Participe à l'ensemble des activités d'administration de la Paie et des Ressources Humaines de lasociété et de ses filiales sous la responsabilité du Responsable Ressources HumainesEst le premier niveau d'interface des salariés ou futurs salariés et des managerset des organismes sociaux sur les aspects ressources humaines ;Demande et fournit des informations à des interlocuteurs variés internes

descriptif du posteRattaché au service Ressources Humaines, composé de la Responsable Ressources Humaines et du poste à pourvoir d'Assistant RH et paie, vous prenez en charges les missions suivants: - Réaliser la paie du personnel de l'établissement (soit 120 paie) - Préparer, contrôler et mandater la paie - Gérer la dématérialisation de la paie - Gérer les incidents de paie et des réclamations - Suivre les dossiers d'allocations retour à l'emploi Étudier