5 offres d'emploi : CDD, Laval, Mayenne

descriptif du posteRattaché(e) directement au responsable d'agence, votre rôle consiste à recruter et déléguer le personnel intérimaire et à assurer une partie du suivi administratif des missions.-Assurer le recrutement des intérimaires (essentiellement des aide soignants et infirmiers)- Gérer le planning de commandes urgentes : délais de réponse très courts (dans l'heure).- Effectuer tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (co

descriptif du posteSeriez-vous enthousiasmé(e) par les défis stimulants du poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative des ressources humaines pour un effectif réparti sur plusieurs entités. - Superviser l'ensemble des procédures d'administration du personnel, de l'embauche à la sortie. - Gérer le processus complet de paie, y compris la préparation et le contrôle des bulletins de salai

descriptif du posteVous serez en charge de soutenir l'ensemble des fonctions administratives et logistiques des ressources humaines au sein de l'organisation.- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie, incluant les embauches et les visites médicales - Superviser l'ensemble des processus de gestion de la paie, comprenant la préparation des éléments variables et le contrôle des bulletins de salaires - Gérer les relations avec

descriptif du posteVous intervenez sur le parc applicatif du groupe. Vous êtes en charge de :=>la prise en charge et maintien en condition opérationnelle de la globalité des applications fonctionnelles :- assistance fonctionnelle et technique des outil logiciels (ERP, EDI, BI..)- Gestion des incidents et contribution à leur résolution- Élaboration de cahier des charges - Recueil, analyse et rédaction des besoins métiers- Supervision des développements évol

descriptif du posteQuelle nouvelle perspective professionnelle pourriez-vous explorer en tant qu'Assistant(e) (F/H) ?Dans ce rôle, vous soutiendrez les opérations quotidiennes par la gestion administrative et organisationnelle des tâches essentielles de l'établissement.- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des mails avec promptitude et professionnalisme - Recevoir, traiter et répartir le courrier entrant de manière efficace - Gérer et organis