- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des cessions internes, vous aurez pour missions d'accompagner la cession d'actifs immobiliers en :- Collectant et mettant à jour la documentation des dossiers ;- Récoltant les informations de cession (prix, adresse du bailleur, kbis etc.) ;- Assurant la signature des contrats ;- Répondant aux différentes questions des bailleurs ;- Mettant à jour les tableaux de bord de suivi ;- Effectuant toutes les missionsdescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable des cessions internes, vous aurez pour missions d'accompagner la cession d'actifs immobiliers en :- Collectant et mettant à jour la documentation des dossiers ;- Récoltant les informations de cession (prix, adresse du bailleur, kbis etc.) ;- Assurant la signature des contrats ;- Répondant aux différentes questions des bailleurs ;- Mettant à jour les tableaux de bord de suivi ;- Effectuant toutes les missions
- descriptif du posteRattaché au Responsable Financier, votre périmètre couvrira : La gestion des commandes et de la facturation client : - Traiter les contrats et commandes des clients - Enregistrer les commandes clients dans l'outil de gestion EBP - Etablir les situations travaux et la facturation en collaboration avec les conducteurs de Travaux - Facturer les chantiers - Suivre le recouvrement et les relances clients - Maintenir la base EBP à jour2.descriptif du posteRattaché au Responsable Financier, votre périmètre couvrira : La gestion des commandes et de la facturation client : - Traiter les contrats et commandes des clients - Enregistrer les commandes clients dans l'outil de gestion EBP - Etablir les situations travaux et la facturation en collaboration avec les conducteurs de Travaux - Facturer les chantiers - Suivre le recouvrement et les relances clients - Maintenir la base EBP à jour2.
- descriptif du posteA ce titre vos missions sont :- Vous veillez à la bonne organisation des transferts des engins,- Vous intervenez sur la gestion et le suivi des locations (tableau de suivi, mise à jour des information, relation avec les prestataires...)- Enregistrement et suivi des commandes dans le respect des procédures,- Contrôler les rapports matériels de chantiers,- Gestion et suivi des cartes GR HP.Horaires : 8h30 - 17h30, 1h30 de pause déjeunerSaldescriptif du posteA ce titre vos missions sont :- Vous veillez à la bonne organisation des transferts des engins,- Vous intervenez sur la gestion et le suivi des locations (tableau de suivi, mise à jour des information, relation avec les prestataires...)- Enregistrement et suivi des commandes dans le respect des procédures,- Contrôler les rapports matériels de chantiers,- Gestion et suivi des cartes GR HP.Horaires : 8h30 - 17h30, 1h30 de pause déjeunerSal
- descriptif du posteAu sein du pôle exploitation, vos principales missions sont les suivantes :-Gestion du stock-Suivi de location de véhicules-Gestion de la relation client -Enregistrement et suivi de commande -Gestion du courrier La liste des tâches est non exhaustive.Le poste est basé à Lisses dans le cadre d'une mission de 4 mois .La rémunération est située entre 28 Ke et 33 keprofil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience ddescriptif du posteAu sein du pôle exploitation, vos principales missions sont les suivantes :-Gestion du stock-Suivi de location de véhicules-Gestion de la relation client -Enregistrement et suivi de commande -Gestion du courrier La liste des tâches est non exhaustive.Le poste est basé à Lisses dans le cadre d'une mission de 4 mois .La rémunération est située entre 28 Ke et 33 keprofil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience d
- descriptif du posteRattaché au chef du département , vos missions principales seront les suivantes:-gestion des pointages ( planning, absences)-gestion des plannings-gestion des notes de frais Liste des tâches non exhaustives Le poste est basé à Lisses ( 91)dans le cadre d'une mission de 6 mois . La rémunération est comprise entre 28ke et 35 keprofil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste simidescriptif du posteRattaché au chef du département , vos missions principales seront les suivantes:-gestion des pointages ( planning, absences)-gestion des plannings-gestion des notes de frais Liste des tâches non exhaustives Le poste est basé à Lisses ( 91)dans le cadre d'une mission de 6 mois . La rémunération est comprise entre 28ke et 35 keprofil recherchéDe formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste simi
