- descriptif du posteVous êtes interlocuteur au Département rh sur les aspects administratifs RH, au sein d'une équipe de 7 personnes . Vous êtes en charge des arrivées et départs des employés, et avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Support à l'équipe administration du personnel pour aurez pour mission d'intervenir sur les aspect administratifs du personnel et le reporting rh Vous travaillez en étroite collaboration avec votre respondescriptif du posteVous êtes interlocuteur au Département rh sur les aspects administratifs RH, au sein d'une équipe de 7 personnes . Vous êtes en charge des arrivées et départs des employés, et avez un rôle de support auprès des managers et des employés. Support à l'équipe administration du personnel pour aurez pour mission d'intervenir sur les aspect administratifs du personnel et le reporting rh Vous travaillez en étroite collaboration avec votre respon
- descriptif du postevous aurez pour missions :Vous participez à l'élaboration des dossiers d'appels d'offre et suivez les réponses et coordination avec les différents départements concernés.Vous prenez en charge les achats de service généraux.Vous vous occupez de transmettre les factures fournisseurs et clients au siège.Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégi(é) des salariés en matière de formations, habilitations, etc...Vous êtes également amené(e) à rédescriptif du postevous aurez pour missions :Vous participez à l'élaboration des dossiers d'appels d'offre et suivez les réponses et coordination avec les différents départements concernés.Vous prenez en charge les achats de service généraux.Vous vous occupez de transmettre les factures fournisseurs et clients au siège.Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégi(é) des salariés en matière de formations, habilitations, etc...Vous êtes également amené(e) à ré
