- descriptif du posteComment percevez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion humaine au sein de JBM ?Chez JBM, vous serez chargé.e de coordonner les processus de recrutement et de gérer les relations avec les intérimairesde notre agence petite enfance et médico-social.Vos missions seront les suivantes (listes non exhaustive) :- Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures - Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisionsdescriptif du posteComment percevez-vous l'opportunité de contribuer à la gestion humaine au sein de JBM ?Chez JBM, vous serez chargé.e de coordonner les processus de recrutement et de gérer les relations avec les intérimairesde notre agence petite enfance et médico-social.Vos missions seront les suivantes (listes non exhaustive) :- Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures - Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions
- descriptif du posteVous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vous êtes en charge des tâches essentielles au bon fonctionnement du service comptable :- Saisie des factures fournisseurs, (outil de dématérialisation en place YOOZ),- Saisie des opérations bancaires et rapprochement bancaire,- Lettrage des comptes,- Relance des créances clients impayés,- Préparation des déclarations fiscales (TVA),prodescriptif du posteVous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vous êtes en charge des tâches essentielles au bon fonctionnement du service comptable :- Saisie des factures fournisseurs, (outil de dématérialisation en place YOOZ),- Saisie des opérations bancaires et rapprochement bancaire,- Lettrage des comptes,- Relance des créances clients impayés,- Préparation des déclarations fiscales (TVA),pro
- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, le/la gestionnaire de paie aura en charge lesmissions suivantes sur un périmètre dédié (environ 550 paies) :Collecter, analyser et traiter des données relatives à la gestion journalière du personnel(temps de travail, absences, ...),Procéder au contrôle des éléments variables de paie,Vérifier les données de pointage,Editer et contrôler les bulletins de paie,Créer et alimenter les dossiers papiers et dématédescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Paie, le/la gestionnaire de paie aura en charge lesmissions suivantes sur un périmètre dédié (environ 550 paies) :Collecter, analyser et traiter des données relatives à la gestion journalière du personnel(temps de travail, absences, ...),Procéder au contrôle des éléments variables de paie,Vérifier les données de pointage,Editer et contrôler les bulletins de paie,Créer et alimenter les dossiers papiers et dématé
