7 offres d'emploi : team manager

descriptif du poste1. Management d'équipe- Encadrer, évaluer, développer les compétences des collaborateurs- Réaliser les entretiens individuels- Identifier les besoins de formation et la mise en place des formations adéquates- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, etc.) et organiser les Back up- Soutenir l'équipe pour assurer la continuité du service en cas de

descriptif du posteEnvie de piloter une équipe avec brio en tant que coordinateur IT (F/H) ?En tant que responsable de l'interface IS&T pour le Grand Ouest, vous assurerez la coordination des activités entre les équipes IT et métiers. - Coordonner et superviser les activités IT et industrielles, garantissant une communication fluide entre les équipes locales et centrales - Assurer la gestion des projets d'infrastructure IT, superviser l'entretien et gara

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Production (N+1), vous êtes le garant du bon déroulement des opérations. Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine d'opérateurs expérimentés, dans un environnement industriel exigeant.Vos principales missions seront :Gestion de la production et animation d'équipeEncadrer et animer une équipe polyvalente, en assurant un leadership participatif.Planifier, répartir et superviser les tâches en fonction du

descriptif du posteQuelle perspective intéressante attendez-vous à aspirer en tant que LEADER EQUIPE (F/H) ?Ce poste est axé sur la gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour assurer une production de qualité conformément aux consignes techniques. - Supervision et optimisation du cycle de production en intégrant les directives hiérarchiques et en observant les normes de sécurité - Contrôle rigoureux de la qualité et des quantités des ma

descriptif du posteLe/la superviseur/euse devra:1. Préparer la supervision de la sous-traitance du domaine électrique- Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur (analyser des écarts par rapport auxbarèmes de référence, challenger le fournisseur sur les écarts, rendre compte audécisionnaire = valideur de l'offre)- En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniquessur les précédents contrats, faire évoluer vo

descriptif du posteSous la supervision de la Responsable de site, vous avez pour mission principale d'encadrer et d'animer une équipe composée d'une 10aine de personnes en charge de la relation adhérents afin de garantir un service de qualité auprès des adhérents. Vos missions sont : - Piloter l'activité de l'équipe relation adhérents : Vous assurez la cohérence et la fluidité des échanges avec les autres services, organisez et optimisez le traitement des

descriptif du posteAu sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide : Rattaché(e) directement au responsable de secteur vos missions seront les suivantes :- Assurer des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,- Coordonner, faire adhérer son équipe aux objectifs du service,- Evaluer les com