descriptif du posteEnvisagez-vous d'incarner le leadership inspiré en tant que Team Manager (F/H) ?En tant que manager , vous serez chargé(e) de coordonner les interactions de l'équipe pour garantir l'efficacité des processus organisationnels. - Organiser et animer les réunions d'équipe périodiques pour assurer le suivi de l'activité client - Élaborer et mettre en place des plans d'actions stratégiques pour optimiser les performances de l'équipe - Supervis
descriptif du posteEnvisagez-vous d'incarner le leadership inspiré en tant que Team Manager (F/H) ?En tant que manager , vous serez chargé(e) de coordonner les interactions de l'équipe pour garantir l'efficacité des processus organisationnels. - Organiser et animer les réunions d'équipe périodiques pour assurer le suivi de l'activité client - Élaborer et mettre en place des plans d'actions stratégiques pour optimiser les performances de l'équipe - Supervis
descriptif du poste** Ce qui vous attend chez notre client **En Soutenant et Manageant hiérarchiquement une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions seront de :- Fédérer et faire grandir les équipes au profit d'un collectif fort et performant : renforcer la synergie et l'esprit de collaboration entre l'équipe juridique foncière et le bureau d'étude dimensionnement, - L'amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne de valeur : apporter un r
descriptif du poste** Ce qui vous attend chez notre client **En Soutenant et Manageant hiérarchiquement une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions seront de :- Fédérer et faire grandir les équipes au profit d'un collectif fort et performant : renforcer la synergie et l'esprit de collaboration entre l'équipe juridique foncière et le bureau d'étude dimensionnement, - L'amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne de valeur : apporter un r
descriptif du posteLe/la superviseur/euse devra:1. Préparer la supervision de la sous-traitance du domaine électrique- Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur (analyser des écarts par rapport auxbarèmes de référence, challenger le fournisseur sur les écarts, rendre compte audécisionnaire = valideur de l'offre)- En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniquessur les précédents contrats, faire évoluer vo
descriptif du posteLe/la superviseur/euse devra:1. Préparer la supervision de la sous-traitance du domaine électrique- Critiquer les barèmes / chiffrages du fournisseur (analyser des écarts par rapport auxbarèmes de référence, challenger le fournisseur sur les écarts, rendre compte audécisionnaire = valideur de l'offre)- En tenant compte de son retour d'expérience et de celui des autres interlocuteurs techniquessur les précédents contrats, faire évoluer vo
descriptif du posteEn tant que Team Leader, vous serez rattaché à un Service Delivery Manager.Vous êtes chargé de manager les équipes sur plusieurs lignes de service et de piloter l'équipe support en province.Vous élaborez et assurez le suivi du planning d'intervention des équipes.Vous gérez les équipes en matière de recrutement, d'informations, d'objectifs et d'évaluations.Vous effectuez le suivi, l'analyse de l'activité, ainsi que la mise en place de pla
descriptif du posteEn tant que Team Leader, vous serez rattaché à un Service Delivery Manager.Vous êtes chargé de manager les équipes sur plusieurs lignes de service et de piloter l'équipe support en province.Vous élaborez et assurez le suivi du planning d'intervention des équipes.Vous gérez les équipes en matière de recrutement, d'informations, d'objectifs et d'évaluations.Vous effectuez le suivi, l'analyse de l'activité, ainsi que la mise en place de pla
descriptif du posteRattaché(e) au responsable de bureau, vous superviserez principalement une équipe administrative de 8 personnes, dans le cadre des objectifs annuels. Vous serez en charge de former les nouveaux(-elles)assistant(e)s du pôle et participerez à l'intégration des nouveaux experts.Vous participerez aux formations et formerez les nouveaux collaborateurs. Vous veillerez à l'esprit d'équipe et à la réalisation des des tâches des assistants. Vous
descriptif du posteRattaché(e) au responsable de bureau, vous superviserez principalement une équipe administrative de 8 personnes, dans le cadre des objectifs annuels. Vous serez en charge de former les nouveaux(-elles)assistant(e)s du pôle et participerez à l'intégration des nouveaux experts.Vous participerez aux formations et formerez les nouveaux collaborateurs. Vous veillerez à l'esprit d'équipe et à la réalisation des des tâches des assistants. Vous
descriptif du posteQuelles stratégies innovantes déploieriez-vous en tant que Team Leader Montage (F/H) ?En tant que responsable de la coordination d'une unité de production, vous aurez l'opportunité de diriger des opérations stratégiques et d'améliorer continuellement les processus. - Assurer la production selon les normes de sécurité, qualité, coûts et délais en déployant des activités de production et en pratiquant l'amélioration continue - Animer et so
descriptif du posteQuelles stratégies innovantes déploieriez-vous en tant que Team Leader Montage (F/H) ?En tant que responsable de la coordination d'une unité de production, vous aurez l'opportunité de diriger des opérations stratégiques et d'améliorer continuellement les processus. - Assurer la production selon les normes de sécurité, qualité, coûts et délais en déployant des activités de production et en pratiquant l'amélioration continue - Animer et so
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