- descriptif du posteLe/la technicien(ne) Hygiène et Désinfection est garant(e) du niveau optimal denettoyage et de désinfection du matériel médical entre deux patients, dans un soucipermanent d'amélioration continue.Ses missions sont les suivantes :¿ Traiter les dispositifs médicaux dans l'ordre de priorité défini par les collègues etresponsables tout en maîtrisant et communiquant sur les niveaux d'en cours.¿ Maîtriser et respecter les procédures sécurité,descriptif du posteLe/la technicien(ne) Hygiène et Désinfection est garant(e) du niveau optimal denettoyage et de désinfection du matériel médical entre deux patients, dans un soucipermanent d'amélioration continue.Ses missions sont les suivantes :¿ Traiter les dispositifs médicaux dans l'ordre de priorité défini par les collègues etresponsables tout en maîtrisant et communiquant sur les niveaux d'en cours.¿ Maîtriser et respecter les procédures sécurité,
- descriptif du posteMissions détaillées :Dans le cadre du système de management de la qualité et des exigences normatives et réglementaires en vigueur, le/la Technicien(ne) Qualité :- Veille au respect des procédures et processus définis dans le système Qualité et apporte son assistance en cas de besoin.- Vérifie, classe et archive les documents qualité accompagnant les livraisons lors du contrôle réception (DM sous-traités, matériel de Conditionnement) etdescriptif du posteMissions détaillées :Dans le cadre du système de management de la qualité et des exigences normatives et réglementaires en vigueur, le/la Technicien(ne) Qualité :- Veille au respect des procédures et processus définis dans le système Qualité et apporte son assistance en cas de besoin.- Vérifie, classe et archive les documents qualité accompagnant les livraisons lors du contrôle réception (DM sous-traités, matériel de Conditionnement) et
- descriptif du posteSalaire brut mensuel = 2350€Prime trimestriel = 350€ à 500€Horaire de matin (8 h – 12h / 13h30 -17h30 sauf le vendredi 16h30)Carte restaurant = 10€ dont 50% pris en charge par l'employeurMutuelle = dont 50% pris en charge par l'employeurPoste Non cadreMissions principales :Assurer la gestion du SAV des produits garanties et hors garanties du groupeSatisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses demandes de service après-ventePrendescriptif du posteSalaire brut mensuel = 2350€Prime trimestriel = 350€ à 500€Horaire de matin (8 h – 12h / 13h30 -17h30 sauf le vendredi 16h30)Carte restaurant = 10€ dont 50% pris en charge par l'employeurMutuelle = dont 50% pris en charge par l'employeurPoste Non cadreMissions principales :Assurer la gestion du SAV des produits garanties et hors garanties du groupeSatisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à ses demandes de service après-ventePren
