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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
- Vous serez en charge des thèmes sécurité et innovation et vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la sécurité, la prévention des risques, la maintenance et l'innovation au sein de la Direction Interrégionale Nord-Est de notre client. Rattaché au service Patrimoine, vous serez au cœur de l'évolution de l'approche sécuritaire et de l'intégration de technologies innovantes pour améliorer l'expérience globale des résidents et utilisateurs de notre client.
Vos avantages :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté).
. Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an.
. Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance.
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%.
. Compte Epargne temps.
. Titres restaurant.
. Mutuelle familiale et prévoyance.
. Prestations CSE.
Vos missions seront les suivantes :
- Agir en tant que Référent Sécurité et prévention des risques en maintenant et actualisant le registre des risques, en mettant en œuvre des plans d'action préventifs et en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Fournir un appui et un support technique aux agences en matière de maintenance, en diagnostiquant les problèmes techniques, et en mettant en place des solutions efficaces pour assurer le bon fonctionnement des installations.
- Assumer le rôle de Référent pour les gestions spécifiques (foyers, EHPAD, résidences services, ...) pour garantir un environnement sûr et pérenne, en mettant en œuvre des dispositions adaptées et en coordonnant les activités.
- Jouer un rôle clé en tant que Référent Innovation, en explorant les dernières technologies du Smart Building et en proposant des solutions novatrices pour optimiser la gestion des ensembles immobiliers, la durabilité et le confort des occupants.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Référent Administratif et Sécurité (F/H).
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.
- Vous serez en charge des thèmes sécurité et innovation et vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la sécurité, la prévention des risques, la maintenance et l'innovation au sein de la Direction Interrégionale Nord-Est de notre client. Rattaché au service Patrimoine, vous serez au cœur de l'évolution de l'approche sécuritaire et de l'intégration de technologies innovantes pour améliorer l'expérience globale des résidents et utilisateurs de notre client.
Vos avantages :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté).
. Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an.
. Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance.
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%.
. Compte Epargne temps.
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. Prestations CSE.
Vos missions seront les suivantes :
- Agir en tant que Référent Sécurité et prévention des risques en maintenant et actualisant le registre des risques, en mettant en œuvre des plans d'action préventifs et en assurant la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Fournir un appui et un support technique aux agences en matière de maintenance, en diagnostiquant les problèmes techniques, et en mettant en place des solutions efficaces pour assurer le bon fonctionnement des installations.
- Assumer le rôle de Référent pour les gestions spécifiques (foyers, EHPAD, résidences services, ...) pour garantir un environnement sûr et pérenne, en mettant en œuvre des dispositions adaptées et en coordonnant les activités.
- Jouer un rôle clé en tant que Référent Innovation, en explorant les dernières technologies du Smart Building et en proposant des solutions novatrices pour optimiser la gestion des ensembles immobiliers, la durabilité et le confort des occupants.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Référent Administratif et Sécurité (F/H).
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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