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Au sein d'un site d'une cinquantaine de personnes dont 10 collaborateurs en maintenance, vous intervenez en qualité de référent méthodes maintenance.
Vos missions sont les suivantes :
- Organiser la maintenance préventive grâce à l'outil de GMAO en place
- Créer et planifier les ordres de travail
- Garantir de la réalisation des actions planifiées auprès des leader maintenance mécanique et électrique
- Piloter le magasin de pièces détachées
- Être le contact des prestataires concernant les sujets suivants : commandes de pièces, intervention externes (devis, sélection de prestataires, supervision des chantiers sur site, études des risques...)
- Piloter les indicateurs maintenance et en être le référent : savoir communiquer et les interpréter
- Être le relais du Responsable maintenance en son absence
En qualité de référent, vous aurez également un rôle d'animation ou d'intervention sur le terrain (~50% su temps) :
- suivre des chantiers ; échanger sur des difficultés ; aider sur des pannes complexes (recherches de causes racines...)
- participer à la démarche d'amélioration technique : lean manufacturing, diminution de risques, chantiers communs avec le service QHSE
Vous détenez idéalement un Bac+2 en Maintenance industrielle ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum en tant électromécanicien dans le secteur industriel.
Vos compétences techniques, votre leadership ainsi que votre prise de hauteur sur une activité de maintenance vous permettront d'asseoir votre légitimité.
A l'aise en informatique, vous disposez d'un bon relationnel et d'une capacité à analyser les chiffres.
Motivé pour vous impliquer dans un service de maintenance ainsi que dans le fonctionnement d'une usine, vous êtes rigoureux et disposez d'un fort esprit d'équipe.
Salaire à partir de 35K€ négociable sur 13 mois + avantages
Basé à proximité de Romilly sur Seine
Nous recherchons pour le compte de notre client, l'un des plus gros acteurs agroalimentaire du secteur, un Référent méthodes maintenance (F/H) en CDI.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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