Souhaitez-vous relever le défi en tant que Responsable Contrôle de Gestion (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de construire et suivre le budget, d'analyser les coûts et pratiques opérationnelles et de proposer des améliorations en utilisant des tableaux de bord de pilotage.
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et aux actionnaires - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'analyse des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord - Encadrer un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion
Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 45000 euros /an - Télétravail partiel possible
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants
profil recherché
Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable contrôle de gestion (F/H) avec 5 ans d'expérience minimum, capable d'assumer des responsabilités budgétaires et d'améliorer la productivité.
- Compétences en élaboration de procédures et outils de gestion - Expérience dans le pilotage du processus budgétaire - Maîtrise de la conception et l'établissement de reportings et prévisions - Aptitude à effectuer des clôtures comptables en collaboration avec le service comptable - Titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion ou équivalent
Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
à propos de notre client
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TOULOUSE. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise l'innovation et les efforts individuels dans une organisation à taille humaine.
descriptif du poste
Souhaitez-vous relever le défi en tant que Responsable Contrôle de Gestion (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de construire et suivre le budget, d'analyser les coûts et pratiques opérationnelles et de proposer des améliorations en utilisant des tableaux de bord de pilotage.
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale et aux actionnaires - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit - Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'analyse des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs - Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord - Encadrer un(e) alternant(e) en Contrôle de Gestion
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Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable contrôle de gestion (F/H) avec 5 ans d'expérience minimum, capable d'assumer des responsabilités budgétaires et d'améliorer la productivité.
- Compétences en élaboration de procédures et outils de gestion - Expérience dans le pilotage du processus budgétaire - Maîtrise de la conception et l'établissement de reportings et prévisions - Aptitude à effectuer des clôtures comptables en collaboration avec le service comptable - Titulaire d'un diplôme en contrôle de gestion ou équivalent
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à propos de notre client
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à TOULOUSE. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise l'innovation et les efforts individuels dans une organisation à taille humaine.
qualification
Responsable controle de gestion (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous vous chargez de gérez les éléments de paie et l'administration du personnel d'un portefeuille de collaborateurs.A ce titre, vous faites la saisie des absences, la saisie des contrats et la saisie des oppositions sur salaires.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon
descriptif du posteSous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous vous chargez de gérez les éléments de paie et l'administration du personnel d'un portefeuille de collaborateurs.A ce titre, vous faites la saisie des absences, la saisie des contrats et la saisie des oppositions sur salaires.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon
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