responsable de production (f/h).

descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous reprenez une partie de ses missions : superviser les équipes terrain et organiser la production.

Vous managez une équipe d'environ 50 personnes réparties en deux services distincts dans un dans un souci de productivité, de qualité, de délais et de sécurité définis.

Vos Missions Principales :
1. Gestion de la production
- Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies
- Détecter et expliquer les écarts de cadence par rapport au temps standards
- Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur

2. Gestion d'équipes et reporting
- Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,…), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun
- Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre en place
- Analyser les indicateurs de suivi de la production et proposer des améliorations

Vous disposez de missions "terrain" à 80%.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent avec une expérience en management et gestion d'équipes de production d'au moins 5 ans.
Vous savez piloter et gérer un atelier de fabrication, idéalement métallurgie ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience en fabrication de produits techniques et avez des connaissances en maintenance.
Vous avez une capacité de remise en question indéniable et votre force réside dans votre organisation et votre rigueur.

Vous savez déléguer, faire-faire et manager avec bienveillance.

Salaire : A partir de 45K€ sur 12 mois + primes diverses (équivalent 13e mois)
Localisation à proximité de Chaumont (52)

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de la métallurgie comptant environ 80 collaborateurs, un Responsable de production (F/H) dans le cadre d'une création de poste.