description.
descriptif du poste
Rattaché(e) au Directeur de l'Usine, vous êtes garant(e) de la fiabilité de la production en fonction d'objectifs fixés par le Groupe.
Véritable manager fédérateur, vous animez et encadrez 80 techniciens avec le management en direct de 2 collaborateurs (responsables d'équipe de production). Vous coordonnez vos équipes, les accompagnez et assurez leur montée en compétence. Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la qualité du climat social.
Vous établissez les plans de production (quantités, volumes, rythme de production, etc.) pour les différentes lignes de production de l'usine, conformément à la stratégie de l'entreprise et aux préconisations marketing. Vous définissez les principaux indicateurs pour évaluer le bon fonctionnement et les performances de la chaîne de production. Vous contribuez, de par votre agilité, à l'atteinte des objectifs de satisfaction clients avec les équipes service clients, supply chain, achats, qualité, commerce, etc..
Vous êtes force de proposition quant aux investissements à réaliser qui permettront d'améliorer les performances de production : acquisition de nouvelles machines, modifications dans l'atelier, recrutements d'effectifs, audit qualité...
Vous apportez une expertise technique à la création et validation des process en lien avec les équipes Développement et Qualité.
Vous mettez en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle et participez aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) pour réduire les coûts, délais, inconvénients, etc..
Ce poste en CDI est situé dans le sud de la Métropole Lilloise (véhicule indispensable).
profil recherché
De formation technique bac+5, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez une réelle appétence technique. Vous maîtrisez un anglais professionnel pour échanger avec le Groupe. Prévoir quelques déplacements en Europe (une à deux fois par an).
Conditions et avantages :
- Salaire brut fixe 54 000 €/an
- Primes sur objectif (environ 1,5 mois de salaire), participation, mutuelle, prévoyance,
- Statut cadre au forfait avec 10 à 12 jours de RTT, Tickets restaurant.
Vos capacités managériales confirmées, votre agilité face au changement, votre rigueur et votre sens aigu du service client sont les éléments clés de réussite pour ce poste.
Ce poste a été confié en exclusivité à Randstad Search.
Merci d'adresser votre candidature à Nathalie Pelletier Azouagh, membre de Linkedin.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, Filiale française d'un Groupe International innovant, en pleine croissance et aux vraies valeurs humaines, un Responsable de Production H-F.
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Rattaché(e) au Directeur de l'Usine, vous êtes garant(e) de la fiabilité de la production en fonction d'objectifs fixés par le Groupe.
Véritable manager fédérateur, vous animez et encadrez 80 techniciens avec le management en direct de 2 collaborateurs (responsables d'équipe de production). Vous coordonnez vos équipes, les accompagnez et assurez leur montée en compétence. Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux afin de garantir la qualité du climat social.
Vous établissez les plans de production (quantités, volumes, rythme de production, etc.) pour les différentes lignes de production de l'usine, conformément à la stratégie de l'entreprise et aux préconisations marketing. Vous définissez les principaux indicateurs pour évaluer le bon fonctionnement et les performances de la chaîne de production. Vous contribuez, de par votre agilité, à l'atteinte des objectifs de satisfaction clients avec les équipes service clients, supply chain, achats, qualité, commerce, etc..
Vous êtes force de proposition quant aux investissements à réaliser qui permettront d'améliorer les performances de production : acquisition de nouvelles machines, modifications dans l'atelier, recrutements d'effectifs, audit qualité...
Vous apportez une expertise technique à la création et validation des process en lien avec les équipes Développement et Qualité.
Vous mettez en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle et participez aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie...) pour réduire les coûts, délais, inconvénients, etc..
Ce poste en CDI est situé dans le sud de la Métropole Lilloise (véhicule indispensable).
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De formation technique bac+5, vous avez au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez une réelle appétence technique. Vous maîtrisez un anglais professionnel pour échanger avec le Groupe. Prévoir quelques déplacements en Europe (une à deux fois par an).
Conditions et avantages :
- Salaire brut fixe 54 000 €/an
- Primes sur objectif (environ 1,5 mois de salaire), participation, mutuelle, prévoyance,
- Statut cadre au forfait avec 10 à 12 jours de RTT, Tickets restaurant.
Vos capacités managériales confirmées, votre agilité face au changement, votre rigueur et votre sens aigu du service client sont les éléments clés de réussite pour ce poste.
Ce poste a été confié en exclusivité à Randstad Search.
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