description.
descriptif du poste
Rattaché au PDG de l'entreprise, vous supervisez et pilotez l'ensemble des activités de production, dans le respect de la qualité, coût, délais afin de garantir les objectifs fixés par la direction. Vous pilotez vos équipes, en apportant un appui technique et opérationnel tout en anticipant les ressources nécessaires à la production.
Stratégie et Direction :
Participer activement à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et contribuer aux réunions de direction.
Pilotage de la Production :
Superviser, piloter et organiser la production en optimisant les ressources humaines et matérielles.
Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de charges, coûts, délais et qualité.
Allouer les moyens humains et matériels adéquats pour une production efficiente.
Performance et Suivi :
Piloter et suivre les indicateurs de performance et d'activité pour une amélioration continue.
Piloter et encadrer des équipes de production.
Réaliser des rituels, réunions et suivis de projets.
Gestion des Ressources Humaines :
Définir les besoins en recrutement et assurer le bon déroulement du processus d'intégration.
Mener les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation et mobilité.
Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel.
Amélioration Continue et Gestion Technique :
Piloter et gérer l'amélioration des moyens et processus de fabrication en collaboration avec la direction.
Gérer le parc machines et l'infrastructure de l'atelier dans le respect des normes de sécurité.
Gérer le budget et les objectifs fixés par la direction.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :
Assurer l'application et le respect des normes Qualité, SMQ et des règles QHSE.
Respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire.
profil recherché
De formation technique BAC+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le management d'équipes de production en milieu industriel.
Autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions, vous êtes force de proposition et appréciez la dimension opérationnelle de votre métier.
Votre sens du relationnel ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettent de développer des relations pérennes et de confiance avec vos partenaires, aussi bien en interne qu'en externe.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en fort développement, et participer pleinement à ses projets de croissance? Ce challenge est fait pour vous !
à propos de notre client
Notre client est une PME industrielle fondée au 19ème siècle. Depuis sa reprise par l'actuel PDG il y a quelques années, l'entreprise n'a eu de cesse de se développer grâce à des projets de modernisation des locaux et ateliers de production, d'investissements machines, ou encore de réorganisation RH et recrutements. En deux ans, l'entreprise a ainsi vu progresser son CA de plus de 30%.
Au fil des années, l'entreprise a eu à cœur de conserver sa culture familiale bienveillante qui la caractérise. Les notions d'engagement au travail et de qualité sont également des valeurs fortes portées par la direction.
Son expertise et son savoir-faire lui permettent de compter parmi ses clients des industriels français de renom.
descriptif du poste
Rattaché au PDG de l'entreprise, vous supervisez et pilotez l'ensemble des activités de production, dans le respect de la qualité, coût, délais afin de garantir les objectifs fixés par la direction. Vous pilotez vos équipes, en apportant un appui technique et opérationnel tout en anticipant les ressources nécessaires à la production.
Stratégie et Direction :
Participer activement à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et contribuer aux réunions de direction.
Pilotage de la Production :
Superviser, piloter et organiser la production en optimisant les ressources humaines et matérielles.
Garantir l'atteinte des objectifs de production en termes de charges, coûts, délais et qualité.
Allouer les moyens humains et matériels adéquats pour une production efficiente.
Performance et Suivi :
Piloter et suivre les indicateurs de performance et d'activité pour une amélioration continue.
Piloter et encadrer des équipes de production.
Réaliser des rituels, réunions et suivis de projets.
Gestion des Ressources Humaines :
Définir les besoins en recrutement et assurer le bon déroulement du processus d'intégration.
Mener les entretiens d'évaluation et identifier les besoins en formation et mobilité.
Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel.
Amélioration Continue et Gestion Technique :
Piloter et gérer l'amélioration des moyens et processus de fabrication en collaboration avec la direction.
Gérer le parc machines et l'infrastructure de l'atelier dans le respect des normes de sécurité.
Gérer le budget et les objectifs fixés par la direction.
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) :
Assurer l'application et le respect des normes Qualité, SMQ et des règles QHSE.
Respecter les procédures et consignes en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Cybersécurité, Préservation de l'Environnement et Conformité Réglementaire.
profil recherché
De formation technique BAC+5, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le management d'équipes de production en milieu industriel.
Autonome et rigoureux dans l'exercice de vos fonctions, vous êtes force de proposition et appréciez la dimension opérationnelle de votre métier.
Votre sens du relationnel ainsi que votre sens du travail en équipe vous permettent de développer des relations pérennes et de confiance avec vos partenaires, aussi bien en interne qu'en externe.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en fort développement, et participer pleinement à ses projets de croissance? Ce challenge est fait pour vous !
à propos de notre client
Notre client est une PME industrielle fondée au 19ème siècle. Depuis sa reprise par l'actuel PDG il y a quelques années, l'entreprise n'a eu de cesse de se développer grâce à des projets de modernisation des locaux et ateliers de production, d'investissements machines, ou encore de réorganisation RH et recrutements. En deux ans, l'entreprise a ainsi vu progresser son CA de plus de 30%.
Au fil des années, l'entreprise a eu à cœur de conserver sa culture familiale bienveillante qui la caractérise. Les notions d'engagement au travail et de qualité sont également des valeurs fortes portées par la direction.
Son expertise et son savoir-faire lui permettent de compter parmi ses clients des industriels français de renom.
