responsable des ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • gentilly, val-de-marne
  • 43 000 € - 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+3
  • 5 année(s)
publié le 28 octobre 2024
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descriptif du poste


Dans un contexte international, votre mission principale sera d'accompagner le développement d'une organisation Digitale en forte croissance (environ 150 personnes).

Responsabilités :
- Accompagnement du management : · Accompagner et challenger les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences
- Conseiller les managers sur le management de leurs équipes
- Accompagner le déploiement des transformations en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS, le support à la présentation aux instances du personnel et aux équipes

Relations ciblées avec les salariés :

- Recevoir individuellement les salariés : développement professionnel/mobilité, situations de conflit ou difficiles
- Gérer les actions disciplinaires individuelles et interagir avec les partenaires sociaux en cas de besoin

Mise à disposition des ressources et des compétences :
- Accompagner et challenger le management dans la définition des besoins en ressources nécessaires à l'activité
- Assurer en lien avec le management et le Recruteur, la coordination du processus recrutement/mobilité/départ

Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3 ou Master RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un environnement international.
Vous avez une expérience dans la gestion de processus RH (Rémunération, Recrutement, Formation..)
Vous êtes à l'aise dans les situations de communication et les relations interpersonnelles, vous avez une capacité à accompagner le changement et à interagir / influencer dans un environnement en pleine croissance.

Anglais courant demandé.
Logiciels/outils : Être à l'aise avec Excel et avoir une connaissance de WORKDAY.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des ressources humaines (F/H)

descriptif du poste


Dans un contexte international, votre mission principale sera d'accompagner le développement d'une organisation Digitale en forte croissance (environ 150 personnes).

Responsabilités :
- Accompagnement du management : · Accompagner et challenger les Managers sur le design organisationnel, les cycles RH annuels (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences
- Conseiller les managers sur le management de leurs équipes
- Accompagner le déploiement des transformations en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS, le support à la présentation aux instances du personnel et aux équipes

Relations ciblées avec les salariés :

- Recevoir individuellement les salariés : développement professionnel/mobilité, situations de conflit ou difficiles
- Gérer les actions disciplinaires individuelles et interagir avec les partenaires sociaux en cas de besoin

Mise à disposition des ressources et des compétences :
- Accompagner et challenger le management dans la définition des besoins en ressources nécessaires à l'activité
- Assurer en lien avec le management et le Recruteur, la coordination du processus recrutement/mobilité/départ

Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 10 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3 ou Master RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un environnement international.
Vous avez une expérience dans la gestion de processus RH (Rémunération, Recrutement, Formation..)
Vous êtes à l'aise dans les situations de communication et les relations interpersonnelles, vous avez une capacité à accompagner le changement et à interagir / influencer dans un environnement en pleine croissance.

Anglais courant demandé.
Logiciels/outils : Être à l'aise avec Excel et avoir une connaissance de WORKDAY.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des ressources humaines (F/H)

  • qualification

    • Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 5 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+3

notre process de recrutement.

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