responsable des ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

Comment votre vision stratégique enrichira-t-elle le rôle de Responsable des Ressources Humaines (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités et initiatives liées à la gestion des Ressources Humaines au sein de l'organisation
- Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel

- Élaborer et mettre en œuvre les programmes de formation et de développement des compétences

- Conduire les projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

- Superviser le recrutement et définir la stratégie RH en accord avec la direction

- Accompagner les managers sur les problématiques RH et conduire les entretiens individuels avec professionnalisme

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

- Ordinateur professionnel

- Primes et intéressements

- Téléphone pro

profil recherché

Pour notre client, nous recherchons un(e) Directeur(trice)/Responsable des Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e), doté(e) d'une expertise approfondie en stratégies RH et en gestion du personnel.
- Diplôme en ressources humaines ou équivalent requis

- Expertise confirmée en paie et administration du personnel

- Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus

- Compétence en développement et mise en œuvre de plans de formation

- Expérience en gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)

- Aptitude à encadrer et accompagner une assistante RH et les managers

à propos de notre client

Notre client, basé aux Essarts le Roi, est une PME familiale.
Sous la responsabilité du Président Directeur Général, votre rôle est de gérer une population de 200 collaborateurs au niveau national.
En collaboration avec les managers et le PDG, vous êtes responsable de la rédaction et la publication des annonces, de la participation aux entretiens, de la relation avec les cabinets extérieurs, de la rédaction des contrats et de l'intégration des salariés.