responsable des ressources humaines (f/h).

descriptif du poste

¿¿ Vos missions, concrètement :

Au sein d'une équipe impliquée et à taille humaine, vous prenez le relais de la RRH pour un remplacement d'un mois, sur l'ensemble des volets opérationnels RH :

Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, suivi des absences, visites médicales…) surtout dans un contexte de recrutements de personnel saisonnier.
Être l'interlocuteur RH privilégié des salariés et managers pendant la période
Piloter les relations sociales courantes (questions disciplinaires, entretiens, conseils aux managers)
Gérer les départs (fin de contrats saisonniers, documents de sortie)
Être le garant du respect des procédures RH internes

¿¿ Vous arrivez dans un cadre bien structuré, avec des outils en place et un passage de relais complet assuré en amont.

profil recherché

¿¿ Profil recherché :

¿¿ Formation Bac+4/5 en RH / droit social / gestion du personnel
¿ Expérience confirmée sur un poste RH généraliste
¿ Maîtrise des sujets opérationnels RH (contrats, procédures, relation collaborateurs)
¿ Excellente autonomie, sens des priorités, et posture de proximité
¿ Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement saisonnier et vivant


¿¿ Les infos clés :

CDD 1 mois (remplacement congé – dates à définir ensemble courant mai ou juin)
Poste basé entre Gramat et Souillac (46)
Cadre de travail stimulant dans une structure accueillant du public
Intégration rapide prévue avec passation structurée
Rémunération selon profil
¿¿ Vous êtes disponible rapidement et avez envie de relever un nouveau défi RH express, mais impactant ?

N'hésitez pas , postulez !

à propos de notre client

¿¿ [CDD – 1 mois] Responsable Ressources Humaines H/F – secteur 46 Saint Cere, Gramat, Souillac

¿ Rejoignez une entreprise emblématique du secteur touristique pour un remplacement stratégique !



Chez Randstad Search, nous recrutons les talents qui font la différence. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour une mission courte mais essentielle : un CDD d'un mois pour assurer la continuité RH au sein d'une structure dynamique et reconnue, en plein cœur du Lot.