Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de ce rôle clé, vous mènerez une équipe dédiée aux ressources humaines et faciliterez une culture d'amélioration continue. Vos missions : - Gérer et superviser une équipe RH - Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences - Donner des conseils aux managers sur l'ensemble des processus RH et l'application de la réglementation relative au droit du travail - Superviser et contrôler de la paie, en collaboration avec votre équipe et le cabinet de paie - Assurer le suivi administratif du personnel et animer les réunions des instances représentatives du personnel au sein du groupe
En rejoignant les équipes de notre client, vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un système d'intéressement et de participation, de tickets restaurant et d'un contrat de retraite complémentaire.
profil recherché
Nous recherchons un ou une responsable des ressources humaines efficace pour diriger une petite équipe et assurer le développement des compétences du personnel, tout en maîtrisant les réglementations en matière de droit du travail et la gestion administrative. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en RH et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que responsable RH, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-entités. Vous connaissez le monde du BTP, c'est un plus ! Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens de la communication et des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par un challenge à la hauteur de vos compétences, ce poste est fait pour vous ! Déposez votre CV !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Pau, un responsable ressources humaines (F/H).
descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines. Dans le cadre de ce rôle clé, vous mènerez une équipe dédiée aux ressources humaines et faciliterez une culture d'amélioration continue. Vos missions : - Gérer et superviser une équipe RH - Définir et mettre en œuvre des plans d'actions RH, incluant le recrutement et le développement des compétences - Donner des conseils aux managers sur l'ensemble des processus RH et l'application de la réglementation relative au droit du travail - Superviser et contrôler de la paie, en collaboration avec votre équipe et le cabinet de paie - Assurer le suivi administratif du personnel et animer les réunions des instances représentatives du personnel au sein du groupe
En rejoignant les équipes de notre client, vous bénéficiez également d'avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, un système d'intéressement et de participation, de tickets restaurant et d'un contrat de retraite complémentaire.
profil recherché
Nous recherchons un ou une responsable des ressources humaines efficace pour diriger une petite équipe et assurer le développement des compétences du personnel, tout en maîtrisant les réglementations en matière de droit du travail et la gestion administrative. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en RH et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que responsable RH, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-entités. Vous connaissez le monde du BTP, c'est un plus ! Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens de la communication et des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) par un challenge à la hauteur de vos compétences, ce poste est fait pour vous ! Déposez votre CV !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Pau, un responsable ressources humaines (F/H).
qualification
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Responsable d'affaires, électricité et régulation (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Électricité - Régulation et interviendrez sur divers projets dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. Votre rôle consistera à :* Chiffrer les projets liés à l'électricité et à la régulation, en tenant compte des spécificités techniques et des objectifs
descriptif du posteVotre quotidien au sein de la structure: Vos missions :En tant que Responsable d'affaires, électricité et régulation (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Électricité - Régulation et interviendrez sur divers projets dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier. Votre rôle consistera à :* Chiffrer les projets liés à l'électricité et à la régulation, en tenant compte des spécificités techniques et des objectifs
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