description.
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 8 RRH, poste rattaché à la DRH de la filiale de 2400 collaborateurs.
- Contribuer au bon fonctionnement des processus RH (mobilité/recrutement, revues de performance, plans de promotion, plan de formation, …) ;
- Etre l'interlocuteur des salariés de son périmètre pour leurs problématiques RH ;
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels pour les sujets RH ;
- Promouvoir et déployer les programmes et politiques RH
- Assister les responsables opérationnels dans le cadre des instances sociales.
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 jours.
Fourchette salaire : selon profil. 62 K annuels de salaire de base
profil recherché
De formation Bac+5 typeMaster 2 RH ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.7 ans d'expérience demandés.
Anglais est un +
Votre réactivité, votre dynamisme sont un atout pour ce poste.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des ressources humaines (F/H).
descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 8 RRH, poste rattaché à la DRH de la filiale de 2400 collaborateurs.
- Contribuer au bon fonctionnement des processus RH (mobilité/recrutement, revues de performance, plans de promotion, plan de formation, …) ;
- Etre l'interlocuteur des salariés de son périmètre pour leurs problématiques RH ;
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels pour les sujets RH ;
- Promouvoir et déployer les programmes et politiques RH
- Assister les responsables opérationnels dans le cadre des instances sociales.
Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 jours.
Fourchette salaire : selon profil. 62 K annuels de salaire de base
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De formation Bac+5 typeMaster 2 RH ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.7 ans d'expérience demandés.
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