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responsable des ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • saint-priest, rhône
  • 62 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 7 année(s)
publié le 24 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    307-O84-0002445_01C

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description.

descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 8 RRH, poste rattaché à la DRH de la filiale de 2400 collaborateurs.

- Contribuer au bon fonctionnement des processus RH (mobilité/recrutement, revues de performance, plans de promotion, plan de formation, …) ;
- Etre l'interlocuteur des salariés de son périmètre pour leurs problématiques RH ;
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels pour les sujets RH ;
- Promouvoir et déployer les programmes et politiques RH
- Assister les responsables opérationnels dans le cadre des instances sociales.

Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 jours.

Fourchette salaire : selon profil. 62 K annuels de salaire de base

profil recherché


De formation Bac+5 typeMaster 2 RH ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.7 ans d'expérience demandés.

Anglais est un +

Votre réactivité, votre dynamisme sont un atout pour ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des ressources humaines (F/H).

descriptif du poste


Au sein d'une équipe de 8 RRH, poste rattaché à la DRH de la filiale de 2400 collaborateurs.

- Contribuer au bon fonctionnement des processus RH (mobilité/recrutement, revues de performance, plans de promotion, plan de formation, …) ;
- Etre l'interlocuteur des salariés de son périmètre pour leurs problématiques RH ;
- Conseiller et accompagner les managers opérationnels pour les sujets RH ;
- Promouvoir et déployer les programmes et politiques RH
- Assister les responsables opérationnels dans le cadre des instances sociales.

Ce poste, basé à ST PRIEST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 jours.

Fourchette salaire : selon profil. 62 K annuels de salaire de base

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De formation Bac+5 typeMaster 2 RH ou Droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.7 ans d'expérience demandés.

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