résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez…
* Encadrer un équipe d'environ 30 collaborateurs avec le soutien d'un management intermédiaire (chefs d'équipe).
* Assurer la gestion humaine et sociale de votre équipe, dont vous développez l'efficacité et l'autonomie par la mise en place de méthodes d'amélioration continue adaptées à l'environnement existant.
* Contribuer à l'intégration d'activités complémentaires.
Les conditions de votre recrutement…
* Un salaire fixe de 40-45K€ brut, des primes de performance, un 13ème mois et des horaires de jour.
Processus de recrutement
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
Ce qui vous attend chez eux…
* Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention/stockage/expédition sous l'angle technique, opérationnel et financier.
* Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais , qualité).
* Rédiger les différents états de reporting associés à l'activité de votre périmètre (synthèses statistiques, suivi rentabilité des moyens mis en place…)
* Interagir avec l'ensemble des intervenants extérieurs dans un esprit permanent de service ainsi qu'avec les fonctions supports de la production (Commerce, Qualité, Ressources Humaines, Comptabilité…).
* Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
La personne idéale pour les rejoindre...
* Présente une première expérience significative réussie - 4/5 ans - sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
* Est une personne de terrain, proposant un management situationnel.
* Est reconnue pour être un bon communicant, dynamique et réactif en capacité de prendre en considération les remarques qui lui sont faites.
Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez…
* Encadrer un équipe d'environ 30 collaborateurs avec le soutien d'un management intermédiaire (chefs d'équipe).
* Assurer la gestion humaine et sociale de votre équipe, dont vous développez l'efficacité et l'autonomie par la mise en place de méthodes d'amélioration continue adaptées à l'environnement existant.
* Contribuer à l'intégration d'activités complémentaires.
Les conditions de votre recrutement…
* Un salaire fixe de 40-45K€ brut, des primes de performance, un 13ème mois et des horaires de jour.
Processus de recrutement
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
Ce qui vous attend chez eux…
* Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention/stockage/expédition sous l'angle technique, opérationnel et financier.
* Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais , qualité).
* Rédiger les différents états de reporting associés à l'activité de votre périmètre (synthèses statistiques, suivi rentabilité des moyens mis en place…)
* Interagir avec l'ensemble des intervenants extérieurs dans un esprit permanent de service ainsi qu'avec les fonctions supports de la production (Commerce, Qualité, Ressources Humaines, Comptabilité…).
* Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
La personne idéale pour les rejoindre...
* Présente une première expérience significative réussie - 4/5 ans - sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
* Est une personne de terrain, proposant un management situationnel.
* Est reconnue pour être un bon communicant, dynamique et réactif en capacité de prendre en considération les remarques qui lui sont faites.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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