description.
descriptif du poste
Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez…
* Encadrer un équipe d'environ 30 collaborateurs avec le soutien d'un management intermédiaire (chefs d'équipe).
* Assurer la gestion humaine et sociale de votre équipe, dont vous développez l'efficacité et l'autonomie par la mise en place de méthodes d'amélioration continue adaptées à l'environnement existant.
* Contribuer à l'intégration d'activités complémentaires.
Les conditions de votre recrutement…
* Un salaire fixe de 40-45K€ brut, des primes de performance, un 13ème mois et des horaires de jour.
profil recherché
Processus de recrutement
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
à propos de notre client
Ce qui vous attend chez eux…
* Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention/stockage/expédition sous l'angle technique, opérationnel et financier.
* Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais , qualité).
* Rédiger les différents états de reporting associés à l'activité de votre périmètre (synthèses statistiques, suivi rentabilité des moyens mis en place…)
* Interagir avec l'ensemble des intervenants extérieurs dans un esprit permanent de service ainsi qu'avec les fonctions supports de la production (Commerce, Qualité, Ressources Humaines, Comptabilité…).
* Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
La personne idéale pour les rejoindre...
* Présente une première expérience significative réussie - 4/5 ans - sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
* Est une personne de terrain, proposant un management situationnel.
* Est reconnue pour être un bon communicant, dynamique et réactif en capacité de prendre en considération les remarques qui lui sont faites.
descriptif du poste
Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez…
* Encadrer un équipe d'environ 30 collaborateurs avec le soutien d'un management intermédiaire (chefs d'équipe).
* Assurer la gestion humaine et sociale de votre équipe, dont vous développez l'efficacité et l'autonomie par la mise en place de méthodes d'amélioration continue adaptées à l'environnement existant.
* Contribuer à l'intégration d'activités complémentaires.
Les conditions de votre recrutement…
* Un salaire fixe de 40-45K€ brut, des primes de performance, un 13ème mois et des horaires de jour.
profil recherché
Processus de recrutement
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
* Un entretien en présentiel/visio avec le cabinet de recrutement,
* Un entretien en présentiel avec le Directeur multisite et le service RH,
* Un entretien avec la Direction générale.
à propos de notre client
Ce qui vous attend chez eux…
* Organiser, superviser et coordonner les opérations de manutention/stockage/expédition sous l'angle technique, opérationnel et financier.
* Assurer la gestion des flux de marchandises en tenant compte des contraintes du site logistique et dans le respect du cahier des charges (coût, délais , qualité).
* Rédiger les différents états de reporting associés à l'activité de votre périmètre (synthèses statistiques, suivi rentabilité des moyens mis en place…)
* Interagir avec l'ensemble des intervenants extérieurs dans un esprit permanent de service ainsi qu'avec les fonctions supports de la production (Commerce, Qualité, Ressources Humaines, Comptabilité…).
* Garantir le respect des règles de sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
La personne idéale pour les rejoindre...
* Présente une première expérience significative réussie - 4/5 ans - sur une fonction similaire dans un secteur industriel.
* Est une personne de terrain, proposant un management situationnel.
* Est reconnue pour être un bon communicant, dynamique et réactif en capacité de prendre en considération les remarques qui lui sont faites.
