responsable du développement rh (gpec) (f/h).

descriptif du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction générale
- Superviser le recrutement, l'intégration et le développement des talents
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, congés, etc.)
- Gérer les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel, négociations, etc.)
- Accompagner la mise en place de projets RH (formation, GPEC, bien-être au travail)
- Gérer les procédures disciplinaires (sanctions, avertissements, licenciements) et veiller au respect des processus
- Garantir le respect de la législation sociale et du droit du travail
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH

profil recherché

Vous devez :
- Etre titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.
- Avoir une excellente maîtrise du droit du travail et de la gestion des relations sociales
- Avoir des qualités relationnelles et communicationnelles développées
- Une Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour de projets communs

à propos de notre client

Nous recrutons pour le compte de notre client une Responsable RH, avec une embauche à la clé.
Temps partiel : 20h / semaine