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responsable d'unité de soins en psychiatrie h/f.

description.

résumé

  • rennes, ille-et-vilaine
  • 40 000 € - 50 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 2 année(s)
publié le 10 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-ROP-0000077_01L

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descriptif du poste


Sous la supervision de la Directrice des Soins et en collaboration avec une équipe de cadres de santé, il/elle aura pour principales missions :

Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 50 professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier).
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients.
Organiser les activités du service en ajustant les effectifs en fonction des besoins, ce qui inclut l'élaboration et le suivi des plannings, ainsi que la gestion de l'absentéisme et des remplacements, en coordination avec les ressources humaines.
Contribuer à la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins dispensés aux patients.

profil recherché


Vous êtes titulaire d'un diplôme de soignant ainsi que d'un Diplôme de cadre de santé ou d'un Master en management de la santé. Vous justifiez d'une expérience solide en gestion d'équipe, en management et dans l'accompagnement du changement.

Doté(e) de compétences managériales avérées, vous possédez également un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande aisance relationnelle.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, postulez en ligne dès maintenant.

à propos de notre client


À la recherche d'un nouveau défi professionnel stimulant ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) ?

Nous recrutons actuellement un Responsable d'unité de soins en Psychiatrie pour la région rennaise.

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Sous la supervision de la Directrice des Soins et en collaboration avec une équipe de cadres de santé, il/elle aura pour principales missions :

Encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire composée d'environ 50 professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier).
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients.
Organiser les activités du service en ajustant les effectifs en fonction des besoins, ce qui inclut l'élaboration et le suivi des plannings, ainsi que la gestion de l'absentéisme et des remplacements, en coordination avec les ressources humaines.
Contribuer à la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins dispensés aux patients.

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Doté(e) de compétences managériales avérées, vous possédez également un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une grande aisance relationnelle.

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