description.
descriptif du poste
Vous pilotez l'équipe logistique, composée de préparateurs de commandes et assistant logistique et répondez à différentes missions, dont voici la liste non exhaustive :
GESTION DE L'EXPLOITATION :
- Déploie et met en œuvre les améliorations de l'organisation logistique du site définies conjointement
avec la Direction
- Supervise la gestion du matériel et des bâtiments
- Veille au suivi de la traçabilité matières, en fonction des produits
- Participe à la réalisation des audits en matière logistique, le cas échéant
- Organise et supervise l'implantation des stocks, l'adressage des produits
- Organise les inventaires en fonction des directives de sa hiérarchie et du Groupe
- Garantit la mise en œuvre des procédures
- Participe à la réalisation des audits sur son périmètre, le cas échéant
- Met en œuvre les interventions des prestataires de service, en accord avec sa hiérarchie
- Mène les investigations et contribue à la résolution des litiges avec les services concernés
- Veille à la bonne organisation logistique et arbitre les priorités
- Participe à l'ouverture et/ou de la fermeture du site
- Supervise l'organisation du transport, selon les organisations
- Garantit le respect de la réglementation en matière de transport et l- Transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs
- Participe aux recrutements de son équipe en collaboration avec le service RH et assure l'intégration de
ses collaborateurs
- Détermine les besoins de formation de son équipe, et arbitre le cas échéant en collaboration avec le
Service RH
- Planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de
son équipe
- Propose les augmentations de salaire de son équipe
- Supervise le suivi de son équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail…)
- Veille à la santé/sécurité et aux conditions de travail de ses collaborateurs
- Garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipeogistique
MANAGEMENT :
- Manage, anime et fédère ses équipes autour des objectifs définis
- Organise et motive ses équipes notamment en définissant les missions et les priorités collectives et
individuelles
- Transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence de
ses collaborateurs
- Participe aux recrutements de son équipe en collaboration avec le service RH et assure l'intégration de
ses collaborateurs
- Détermine les besoins de formation de son équipe, et arbitre le cas échéant en collaboration avec le
Service RH
- Planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de
son équipe
- Propose les augmentations de salaire de son équipe
- Supervise le suivi de son équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail…)
- Veille à la santé/sécurité et aux conditions de travail de ses collaborateurs
- Garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipe
SECURITE
- Garantit/Fait appliquer les obligations en matière de santé/sécurité sur son périmètre, et la politique
sécurité du Groupe
- S'assure de la possession d'autorisation et/ou permis par les collaborateurs, en collaboration avec le
Service RH
- Effectue l'intégration des nouveaux collaborateurs en matière de sécurité
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 - en Transport et Logistique, ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en exploitation/logistique avec du management
OU
Adjoint Responsable logistique/ Responsable transport/ Responsable de parc justifiant de minimum 3 ans d'expérience
réussie
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux, quincaillerie destinée au secteuyr du bâtiment, un RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H).
descriptif du poste
Vous pilotez l'équipe logistique, composée de préparateurs de commandes et assistant logistique et répondez à différentes missions, dont voici la liste non exhaustive :
GESTION DE L'EXPLOITATION :
- Déploie et met en œuvre les améliorations de l'organisation logistique du site définies conjointement
avec la Direction
- Supervise la gestion du matériel et des bâtiments
- Veille au suivi de la traçabilité matières, en fonction des produits
- Participe à la réalisation des audits en matière logistique, le cas échéant
- Organise et supervise l'implantation des stocks, l'adressage des produits
- Organise les inventaires en fonction des directives de sa hiérarchie et du Groupe
- Garantit la mise en œuvre des procédures
- Participe à la réalisation des audits sur son périmètre, le cas échéant
- Met en œuvre les interventions des prestataires de service, en accord avec sa hiérarchie
- Mène les investigations et contribue à la résolution des litiges avec les services concernés
- Veille à la bonne organisation logistique et arbitre les priorités
- Participe à l'ouverture et/ou de la fermeture du site
- Supervise l'organisation du transport, selon les organisations
- Garantit le respect de la réglementation en matière de transport et l- Transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence de ses collaborateurs
- Participe aux recrutements de son équipe en collaboration avec le service RH et assure l'intégration de
ses collaborateurs
- Détermine les besoins de formation de son équipe, et arbitre le cas échéant en collaboration avec le
Service RH
- Planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de
son équipe
- Propose les augmentations de salaire de son équipe
- Supervise le suivi de son équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail…)
- Veille à la santé/sécurité et aux conditions de travail de ses collaborateurs
- Garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipeogistique
MANAGEMENT :
- Manage, anime et fédère ses équipes autour des objectifs définis
- Organise et motive ses équipes notamment en définissant les missions et les priorités collectives et
individuelles
- Transmet ses connaissances et partage son savoir-faire, et accompagne la montée en compétence de
ses collaborateurs
- Participe aux recrutements de son équipe en collaboration avec le service RH et assure l'intégration de
ses collaborateurs
- Détermine les besoins de formation de son équipe, et arbitre le cas échéant en collaboration avec le
Service RH
- Planifie et conduit les rituels de management, les entretiens annuels d'évaluation et professionnels de
son équipe
- Propose les augmentations de salaire de son équipe
- Supervise le suivi de son équipe (objectifs, discipline, congés, maladie, durée du travail…)
- Veille à la santé/sécurité et aux conditions de travail de ses collaborateurs
- Garantit une bonne communication et un bon relais d'information auprès de son équipe
SECURITE
- Garantit/Fait appliquer les obligations en matière de santé/sécurité sur son périmètre, et la politique
sécurité du Groupe
- S'assure de la possession d'autorisation et/ou permis par les collaborateurs, en collaboration avec le
Service RH
- Effectue l'intégration des nouveaux collaborateurs en matière de sécurité
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 - en Transport et Logistique, ainsi qu'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en exploitation/logistique avec du management
OU
Adjoint Responsable logistique/ Responsable transport/ Responsable de parc justifiant de minimum 3 ans d'expérience
réussie
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux, quincaillerie destinée au secteuyr du bâtiment, un RESPONSABLE LOGISTIQUE (F/H).
